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株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコムの女性の口コミ

回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:
自治体および公共事業を多く請け負っているので、そういった業務にはとにかく強い。私企業からの受託も、長年の関係がとても根強く続いている企業が多い。

事業の弱み:
受電業務に対応できる拠点数が少ないため、受託元の近くで拠点をもって運営してほしいという案件には対応できない。拠点も東から、東京、静岡、関西地区複数、福岡というように、限られている。これが同業他社と比較した場合の弱点。

回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:組織変更が非常に多く、半年の間に3回ほど組織変更が
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:チームで頑張るもいう風潮があるが、チームのボスである各マネ
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人はどんどん業務を任されるため、休憩も取れない日
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:PCスキル、電話対応スキルの他、クライアントが様々なため、そ
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:応対研修があったが、内容はインターネットから抜粋したようなも
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんど期待できない。掲示されている年2回の賞与のほか、決算賞与
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
多様な働き方支援:部署・役職によるが、一般社員はリモートワークはできない。また、
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:きっちりしている会社だと思っていたが、入社してみ
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:特にそういったポイントは存
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレマーケティング事業部/ アシスタント

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:ない。事業の弱み:弱みばかり。事業展望:ど
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり充実しておらず、構築しようとした結果、付け焼
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務可能。妊娠中も柔軟に対応してもらえる。女性
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:子育て世代には非常につらい。家庭と仕事の両立はほぼ不可能に近い
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
オフィス環境:業務が紙ベースで埃がでやすいためか、全体的に埃っぽい。エントランス
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレマーケティング事業部/ アシスタント

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:何もない。オフィス環境:中途半端二駅から
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と役職手当の合算が一定額で、賞与は社歴で計算されると思われる。ま
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:募集要項ではワークライフバランスを大切にすると記載がありまし
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は、面接時に希望した額面で支給してもらえました。また、残業代は15
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:新規の業務を任せてもらえたり、日々の業務も創意工夫を持って取り組む事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
会社の安定性:業務によってクライアントと二人三脚の仕事である為、多少なりとも仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
オフィス環境:もともとは古い建物(ビル)だったが、移転に伴い新しい事務所となり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティング会社なので、ほぼデジタルかと思って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品の購入を悩んでおられるお客様からの入電時、色々悩みなどを伺ってお話
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務の進捗状況を理解し、各オペレーターの管理(業務・精神面も
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