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国立大学法人神戸大学の入社前とのギャップの口コミページです。国立大学法人神戸大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを494件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人神戸大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:
六甲の方で働いていないので、楠地区のことしか言えませんが、院内の事務（医事課）に配属されると辛そうです。
院内の事務は、医師事務、派遣の受付さん方とやりとりをしないといけないので、同じ職ではない分話が通じにくいところがありかなりややこしいです。
その他は今の所THE公務員という感じです。

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

入社理由:自分の能力、経験を活かすことのできる職場だと思ったため。入社前に認識し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:公務員と同じようなイメージを持って入社しましたが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学生

1.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:なし。給料は少ない。駅から遠く

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:休職者が多く、あまり働いてい

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回答者：男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:教員によって働き方・頑張り度にかなりばらつきがあ

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:定時で帰れる仕事と思っていたので、残業が多い部署

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

3.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:実習ては怖いナースもいましたが、一緒に働くと別人

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回答者：女性/ 医師事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。配属された診療科

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織の運営方針などがトップダウンで決まって行く傾

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:研究職をやってみたいと思って初の研究職だったので

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多いと聞いていたが、ほんとに休みが多かった

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整ってると思っていた。が、技術研修はな

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回答者：女性/ 大学職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々なことにチャレンジできると思っていましたが、

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 学務課/ 事務補佐員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:休暇が取りやすい。部署によっては常勤と非常勤の業

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回答者：男性/ 特命研究員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 臨床研究推進センター/ 特命研究員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:Drとのダイレクトコミュニケーションのハードルが

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回答者：女性/ 特定事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は国立大学法人とのことから、民間に比べ競争

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回答者：女性/ 記念誌作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に人間関係は友好的なので、働きやすい。大学

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学部附属病院/ 秘書

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間や休暇など、条件面においては事前に伝えら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:職員同士の交流がほぼなかったこと。煩わしいつきあ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:公募書類に書いてあった業務以外の業務が着任後に非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】教育機関で働きたかったから【入社後のギャップ

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:非常勤から常勤になれる試験がある、とのことだった

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:特命のポストでも、パーマネントに上がれる（いわゆ

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回答者：女性/ 視能訓練士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、想像していたより

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:大学のためもう少し学生と関わるかと思いましたが研

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回答者：女性/ 授業補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの放任主義。というか前任者からの引継ぎ資料

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回答者：女性/ 司書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 図書館

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の範囲ご限られていて、非常勤事務補佐員の裁量

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に言われた仕事内容と実際の仕事内容には何も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので正社員との待遇は違うのは当たり前だが、

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会社名	国立大学法人神戸大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.kobe-u.ac.jp/
所在地	兵庫県神戸市灘区六甲台町１−１

従業員数	4145名
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資本金	121752百万円
代表者	藤澤正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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