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株式会社トットメイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
社風に沿って保育をするという認識が強く、保育の中で規制が多い。

組織体制・コミュニケーション:
zoomを通して他園の職員と顔を合わせ、研修を受ける機会がある。休憩時間に社員同士コミュニケーションをとって仲良く過ごしている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月15日
企業カルチャー・社風:とにかく顧客が第一。組織体制・コミュニケーション:横の部署
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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2021年12月10日
企業カルチャー・社風:会社の保育方針に共感できるかは入ってみないとわからない。独
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口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年07月19日
企業カルチャー・社風:良く言えば「自由度が高い」が、悪く言えば「丸投げ」。それを
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月22日
企業カルチャー・社風:入社直後は定期的に本部の方と話す機会があるのは嬉しい。ただ
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口コミ投稿日：2020年12月12日

回答者： 男性/ 運営管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、色んなことにも積極的に行っています。組織体制
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:年齢層も幅広く、相談しやす
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
企業カルチャー・社風:本社の人たちによる組織体制・コミュニケーション:各保育所に
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:フリーの保育士がいるので、色んな先生が入ってくれる
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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年11月03日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れていくことに積極的であった。これからも
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