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株式会社トットメイトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:
主体的保育を重要視しています。子どもの持つ力を伸ばしていくよう保育士はさりげなく子どもをフォローして行きます。

事業の弱み:
名古屋のやり方はなかなか関東では通じない事が多いので、関東には出さないほうがいいかもしれないです。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:利用者にとっては安心できる企業事業の弱み:働く人の負担が大きい。事業
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:愛知県内のスタッフの多さ事業の弱み:今後子どもが減っていくため、新規
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:子どもの人数が減っても、需要が高いのが保育園なのでそう簡単には潰れな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:顧客からのニーズに柔軟に対応する所に強みがあると思う。事業の弱み:人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:何度か新規事業を失敗しているので難しいと思う事業の弱み:業界的に東海
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:自立性の高い施設ほど本社から放置されるので、社員の場合たとえ雇用歴が浅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】分からないことがあった場合も基本的には自分で解決する方法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】任せてもらえる仕事が多くてやりかわいに繋がりやすい。評価
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:施設のリーダーとしては、スタッフの人望さえあれば意見が反映しやすく、自
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:世間からの需要は高い、各企業も取り入れる事でのイメージアップや、リク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界としては、成長していく伸びしろはあるが、会社としての成長して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】総合保育サービス事業。安全で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】非常に低いと感じます。特に本部のス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】いつかくるであろう世代交代の時期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】あらゆるニーズに応える総合保育サー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】全く期待できない。ビジネスモデルに将来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。日々の仕事の
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:無くなることがない事業であることは
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:託児所は社会的には必要な施設。事業の弱み:他会社でサービスの良い保育
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会における保育のニーズは高く、サービスを提供する事で十分社会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が東証一部上場の会社「東海染工」という事もあり、安定はしてい
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