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社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:
ニュースで取り上げられるような目を引くような変わった制度はないが、法定福利などはしっかりしている。下手にプライベートに踏み込まれることもないため、オンオフ分けたい人間でも不満が出にくいはず。

福利厚生制度の改善点:
住宅補助の上限が上がってほしい。

回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助は少なめですが、休暇制度や休業補償などはしっかりしています。オ
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:福利厚生は一般的なものしかない。住宅補助などはない。オフィス環境:名古
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生制度の満足点:休みが取りやすい。有休消化ができる。急な休みの変更ができる
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:住宅手当や通勤手当、退職金などは行政に準じているため、いっかりとした制
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域福祉推進部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:福利厚生については、ひととおり一般的な会社にありそうな制度は充実してい
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:退職金は、変わってなければ1年目から支給されます。オフィス環境:地下鉄
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回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:地下鉄駅から1分と
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回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生はユニークなものはないが、一般的なものが揃っている感じ。オフィ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:組織がしっかりしているので制度もきちんとしています。気になる事があれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】紙折り機を使えるようになった。初めてだ
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