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社会医療法人財団白十字会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:
ママさんナースは多くいらっしゃったので、急遽のおやすみでも他のスタッフだけで頑張ろうというような雰囲気はありました。なので、ママさんナースにはおすすめではあります。代わりに独身の人は、土日出勤はしていることがおおく、勤務変更も声がかかりやすくはありました。休み希望は月に3日程取ることができ、全部希望通りとることができていました。管理職は看護師なので、みんな女性でした。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 循環器/ 看護師

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすさは配属される場所によって大きく異なると思います。私が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:託児所もあり安心して働くことができます。生理休暇もあるようです
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であったため、ある程度の理解はあった。休みやすさ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:他企業の記事を閲覧したいため、投稿します。看護部門で、管理者は
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、既婚者も多いため、家族の事情で急に休むなどへの理解
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:忙しい職場なので育休は取りにくいが、周囲の理解のお陰で働くこと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:産休や育休(時短勤務)など取得できます。近頃では男性の育休取得
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多く登用されている。休暇は管理職になれば取りにく
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います残業がきつ
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回答者: 回答なし/ 言語聴覚士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:管理職は職種によるが女性も一定数いる。休暇は希望が通ることが多
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:子育て中の方にとっては働きやすい環境かと思います。勤務交代など
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:ほとんどを女性が占めており、働きやすかったように感じる。しかし
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:いいと思う、ただ 子育て世代は 介護業界は休みが取りにくいので
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回答者: 男性/ 理学療法/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすい職場で
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:産休や結婚を機に辞める人が多い。子供が小学生になるまでは当直か
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、上司が自分がいかに早く復帰したかというこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:子供か小さいと、ある程度まで当直が免除される制度があり、これは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】看護師のほとんどが女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】看護師は、ほとんど女性のため、幹部はほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:独身者と既婚者、または子供がいるかいないかで、やはりどちらの立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:ほとんどのスタッフが、女性のため、女性の環境の職場にはなってい
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