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医療法人医仁会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:
支援制度を聞いた事がないので、わかりません。

働きがい:
色々な疾患の患者様に携わるので、医療行為は、できるようになります。が、医者のレベルが低くすぎ、看護師の方が不安になります。

口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:社内研修は定期的にあり、学び直しの機会はある。働きがい:慢性
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修等は特にありません。自分で学んでいく
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:企業としての成長は望めない。スキルアップを補助する制度もない
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:研修は、研修ファイルはあるけれど、それを介護スタッフは見てハンコ押す
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長・キャリア開発:専門分野の業務に集中できない、漠然と成果を求められることもあ
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:スタッフ同士は、教えあい助けあっている。現在の業務の流れはできている
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:困っている方々のためになるので、働きやすいしたのしい。進んで話を聞いた
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】教育者の考えが全て。運良く
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新人でも即戦力を期待される
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口コミ投稿日:2016年04月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月01日
教育・研修:基本中途採用に関しては看護師は充実していると聞きますが、事務職員に関
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口コミ投稿日:2017年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月19日
働きがい:部署によっては仕事をさせてもらえない事がある。イベント行うことに関して
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口コミ投稿日:2017年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月19日
成長・キャリア開発:常に冷静でいることを求めらる職場で、様々な事柄に関しての対応
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:比較的、自分で考えて動いたり、自分たちの意見でやり方を変えたり、意見を
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 看護助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:要介護度の重い患者様が多くいらっしゃったので基本的な介護スキルは経験す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:救急に力をいれていて、救急車の受け入れを断らない病院です。 その分、業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:体系だった教育制度はありません。その日、職場で手が空いてる人がいたら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療に対して大変志しが高く救急医療に対しては並大抵の気持ちではないこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:概ね、医療現場ですのでやりがいがあります。 現場もしくは職種にもよります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務系は未経験でも採用されるので、経験は身に付くと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:数年前まではこれといった、教育・研修(勉強会)は全くありませんでした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:達成感が凄いあり、仕事に対するやる気がでます、新しい病院ということで環
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 外来

2.9
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:日によってどの外来を担当するか変わるので、色々な診療科を経験
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