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地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院の口コミを探す

地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院の女性の口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々印象は良くなかったので、こんなもんかと思って
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外来/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:色々なイベントや講習などを行っている。事業の弱み:田舎にしてはかなり
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外来/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:基本給は低いですが、ボーナスはかなりいいです。オフィス環境:会議室や、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外来/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:産休、育休とりやすい。有休は、部署に
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外来/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修などはお金を払わずに参
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ取れませんでした。退職時にも使うことができず、ほぼ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与はそこそこ貰えましたが、基本給が少なく夜勤手当も低かったです。業務
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:独身寮が月1万円(光熱費込み)くらいで使用できたので、とてもありがたか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:新卒で働いたので学ぶことはとても多かったです。ラダーもしっかりしていた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:病棟の雰囲気は師長にもよると思います。風通しのよさ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:看護部はほぼ女性なので、働きやすく
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:当時はかなり休みが取りやすく、希望は4日くらい出せたと思うが
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:寮は当時、水道光熱費込みで1万円しなかった。また、病院の周りに驚くほど
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:子育てしてるママさんもなかなか終わらずに泣きながら仕事している
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:勤めていた当時は公立病院だが、珍しく黒字経営と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】特に目標を発言する場もないので、個人個人が自分の中にし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職のついている方と業務を組んで貰えていた。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】入社して2年程は新人扱いなので、提案
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私が所属していた部署では、看護部長と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者はドクターとの回診があり、1日のうち半
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】助手をしていましたが、技術の知識をつけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署により、時間に追われ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人研修として入社してすぐ、待遇の院内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、異動の制
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