「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人尾張健友会の評判・口コミ
- 医療法人尾張健友会の女性の働きやすさ
医療法人尾張健友会の女性の働きやすさ
3.2
22件
医療法人尾張健友会の女性の働きやすさの口コミページです。医療法人尾張健友会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人尾張健友会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月09日
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ 理学療法/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 医師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女医の数は多いです。最低限の産休・育休は取れると思います。女...
続きを見る
3.3
愛知県瀬戸市西追分町160
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
千葉県千葉市若葉区加曽利町1835−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったですが、業務量が多いためプライベートと...
続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:やる気は買ってくれる会社。良い意味でも悪い意味でもやる気があ...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−1セコム本社ビル14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、時差勤務、リモートワークなど制度が整っており、育児...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−8−1庁第一本庁舎24F南側
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児時間や看護休暇など、子どもが居る人にとってはかなりいい。...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区日進町7−1川崎日進町ビルディング
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短等で帰る場合、その状態をとても快く思っていない社員(女性...
続きを見る
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:半休や育児休暇、介護休暇などが取りやすい環境だと思う。女性が...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長
女性の働きやすさ:女性が多いので、育児休暇を取りやすい環境です。プライベートが...
続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町1−6−4千代田ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は実際のところ取得出来るような状態ではない。人員不...
続きを見る
医療法人尾張健友会のカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人尾張健友会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
希望休暇、有給は取りやすいです。ただ、人員不足の点があるので希望が通らないこともありますが、融通はききやすいと思います。子供の急な発熱等でも休みやすく調整していただけます。