「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 栗田病院の評判・口コミ
- 栗田病院の企業カルチャー・組織体制
栗田病院の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
71件
栗田病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。栗田病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栗田病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月10日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ じゃ看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.2
長崎県佐世保市大和町15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によりかなり異なります。また、上司の適性を疑うような方も...
続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーコンクールなどもあり、やりたい事はやりやすい環境で...
続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関3−2−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:患者宅訪問をメインのサービス職と病院訪問や受注をメインとする...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区神泉町9−1Daiwa渋谷神泉ビル7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:圧を感じざるを得ない雰囲気はありました話しかけにくさはあり、...
続きを見る
2.9
東京都葛飾区新小岩2−1−1リーフコンフォート新小岩3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:平等にチャレンジの機会を与えてくれるのでとてもやりがいがある...
続きを見る
3.0
東京都板橋区本町36−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系を履き違えた体育会系。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿1−4−11宝ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:再生医療の先駆けとして、さらに規模を広めていこうという気持ち...
続きを見る
3.0
東京都江東区毛利1−19−10江間忠錦糸町ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
3.9
東京都新宿区新宿6−28−10シルバーマンション新宿306
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
企業カルチャー・社風:あたえることを考える人が多く、そう行った人が居心地良い社風で...
続きを見る
3.0
東京都板橋区小豆沢2−12−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床工学科
組織体制・コミュニケーション:自分の課内は、割りかし上司先輩とも話しやすい雰囲気はあります...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
栗田病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修の斡旋があります。学生が働きながら学校に言っていたりもします。
組織体制・コミュニケーション:
古い方に気に入られれば働きやすくなるかと思います。いわゆる御局様がどこの病棟にもいるらしいです。
ダイバーシティ・多様性:
外国の人の助手さんもいます。年齢も18から60オーバーまで多岐にわたっています。