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株式会社高学館パートナーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:
現役生専門の大学受験塾であり、地域に根差した運営を実施していることが最大の強みであると感じている。地域密着での通いやすさ、講師と生徒との距離感、講師の研修制度など、同業と比較しても大きな強みであると思う。
大手予備校にはない手厚さと、地元の塾にはない学習環境と指導力を兼ね備えたところが、これまでも多くの地域の子供達から支持をされてきた所以であると思う。

事業の弱み:
対面授業を前提とした塾運営を行っている点が弱みであると感じている。特にコロナ禍においては、オンライン対応について遅れをとってしまったという印象がある。生徒達に正しい受験勉強をさせるという意味合いにおいては、対面形式が効果的であると頭ではわかっているが、コロナなどを機に新しいイノベーションが起こったときに、会社としてどこまで対応していけるかは課題であると思う。

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:この会社・この仕事での働きがいは何といってもたくさんの生徒達との関わり
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっているが、講習時期の午前中や土日のアルバイト
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回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:若くて経験が浅くても、校舎運営(生徒指導、学習管理、イベント
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいため、4月にもらった組織表を見て連絡
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:住宅補助、子供手当てなど、前職と比較しても非常に充実した制度設計になっ
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回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:現役志向の高まりから浪人生が大きく減少し、大手を含む他社が事業規模を
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。出勤していなければ電話がかかってくる。た
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:ひとり暮らしなら家賃補助が出ます。通勤手当も全額出ます。財形貯蓄や退職
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:このご時世で、住宅手当などがあるのは素晴らしいと思います。今までの会社
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。様々な休暇なども
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回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同業他社より高い方だと思います。役職につけばその分の役職手当が
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業展望:これから、どんどん事業展開や新規事業も増えるとおもいます。その分いろい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスはとれていました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給ですが、寮や住宅補助はありません。オフィス環境:各校
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
組織体制・コミュニケーション:直接会う機会は少なかったですが、事務員は内線で連携
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:複利厚生はしっかりしていると思われる。住宅手当や役職手当等がきちんとし
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:講師や校長に男性が多いため、校舎事務員は、アルバイトも含め女性
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
働きがい:日々、中学生・高校生の対応しているので、その活力をみると元気になります
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の弱み:年々生徒数が減少しているにもかかわらず、明確な改善点を考えず根性論で
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:事務員には、住宅手当と通勤手当がある。退職金はない。オフィス環境:校舎
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
働きがい:生徒さんを近い距離でサポートすることができ、やりがいを感じていました。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体はそれほど長いわけではないが、授業準備や、教材の
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務外の対応等で手当が付与される。評価制度:生徒からの評価による昇格が
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:通勤手当はでるが、アルバイトであったためその他に特に福利厚生的なものは
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:とくになし。ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
働きがい:決まった事務作業をこなしていくだけのため特にやりがいはなかった。しかし
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で特にギ
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