エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社パーソナル・サポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円220~440万円20

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲220~440万円
回答者数20

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
329万円
(平均年齢28.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
240万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
286万円
(平均年齢29.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(156件)

株式会社パーソナル・サポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ マネージャー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
福利厚生については、入社時と比べると少しずつ整ってきたように思います。創業20周年を迎えるタイミングにも、さらに今まで以上の福利厚生を会社として考えているプロジェクトチームもあるので、それに期待しています。

オフィス環境:
社内はかなりアットホームな印象です。本部が2つありますが、それぞれ雰囲気は違えど、社員同士の交流はとても盛んで、業務中のコミュニケーションは勿論のこと、社員同士で休憩を取る等あります。10年以上こちらで働いておりますが、風通しの良さや社内の雰囲気は他社にも胸を張って「良い」と言える環境かと思います。

株式会社パーソナル・サポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
有給は基本的に最低限の取得です。消化率は高くはない印象です。
代わりの人員が居ないため、休みがとりやすいとは言い難いです。

多様な働き方支援:
育児中の方は時短勤務されていました。
副業をされている方もいらっしゃいます。

株式会社パーソナル・サポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月02日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も多いです。
ただし、意見は言えるがそれが通ることはまずありません。

組織体制・コミュニケーション:
上層部はバリバリ働いて欲しいと願う。
新人層はマイペースで働きたいと願う。
なかなか意見が合わず、足並みが揃っていない印象を受けます。
マイペースな働き方を尊重するか、バリバリ働いてほしいならそれに見合う手当を用意するかして欲しいと考えています。

株式会社パーソナル・サポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月02日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
女性の働きやすさ:
男女関係なく平等に活躍できる仕事内容、職場です。

株式会社パーソナル・サポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などスキルアップを支援する手当はありません
ただ、自社のサービスは利用することができ、入社時は研修も受けられます

働きがい:
やる気のあることは基本的に挑戦させてもらえるので、様々な経験を得られると思います

株式会社パーソナル・サポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社とはもっと固いものを想像していましたが、とても人間同士が暖かく、いい意味で仲良く協力しながら働ける会社だと感じています。また、教育で働く以上休暇が少ないことを覚悟していましたが、とても休暇が取りやすく、入社前のイメージとは全く違っていい印象を持っています。

株式会社パーソナル・サポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:
新規事業への取り組みなど、挑戦的な社風であると感じます

株式会社パーソナル・サポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ マネージャー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給、賞与については業績数値が反映されます。また社歴やキャリアも加味します。各種手当については、様々あり、臨時でいただけるもの等もあります。年間通しても、手当についてはいただけるチャンスは存在します。

評価制度:
昇給や賞与と同様に、業績数値が昇格の一般的な基準になっています。またある程度の昇格までは明確な基準を社員に開示しているため、目指しやすいのも特徴です。年功序列については、私は歴が浅いタイミングから役職を与えていただけたので、良い意味で関係なく感じます。逆に実力主義と言われてしまえば、そう捉えてしまうかもしれませんが、前述しておった業績数値が仮に基準を満たさなくとも、人物や人望等で評価してくださることもありますので、かなり柔軟な評価制度かと思っております。