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株式会社パーソナル・サポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
基本的にやる気を応援してくれる社風です

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、上司とも話しやすいので風通しは良いと思います

ダイバーシティ・多様性:
男性・女性関係なく活躍されています。性別による差は感じません。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会は沢山あり、自分自身の強みを知ることが
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:授業の仕方は基本的に各講師に任されていました。教室において
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中が非常にいい。休日にも、みんなで集まっ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:人柄が良く優しい方ばかりです。部署やチームが違っても困って
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

1.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:飲み会は非常に
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:休みの日に社員同士で遊んだり、仕事終了後に飲みにいったりす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:人が良い人が多いのは間違いない。ただ管理職に問題のある方が
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
ダイバーシティ・多様性:男女で評価が異なることは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:若さや経験は関係なしに、色々なことにチャレンジさせても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:面談の時や新年会など、様々な場面で理念について触れる機会が多く、
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:若い社員も多くとにかく仲が良い印象が強かったです。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:自由で講師を尊重している人が多かったです。一部そうでない人
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