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株式会社パーソナル・サポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などスキルアップを支援する手当はありません
ただ、自社のサービスは利用することができ、入社時は研修も受けられます

働きがい:
やる気のあることは基本的に挑戦させてもらえるので、様々な経験を得られると思います

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:キャリア研修が充実しているかと言われるとそのようには思いませ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:人と人を繋ぎ、感謝をされたときです。例えば、ある生徒が
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:役職につかなくとも、教室の責任者としての裁量は充分にあります。役職
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:相手の目線に合わせて、物事を分かりやすく伝えようとす
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発は出来ていませんが、コミュニケーション力や営業力
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
成長・キャリア開発:現場でのコミュニケーション能力、時間の調整などの成長が出来ま
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
働きがい:教室長として、自由度の高い仕事ができること。自分の考えたことで生徒の成
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:系列のパソコン教室でスキルを身につけ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:校舎運営全般の業務に携わることができるので、総合的にキャリア
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
働きがい:働きがいは社会の仕組みを知る程度ですかね。教育の業界自体狭い中で、自教
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回答者: 女性/ スクール運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:新しいことを次々と任せてもらえるのでやりがいと成長には繋がっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:生徒の成績を上げるという課題に向けて考えて行動する。意図・目
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
教育・研修:座学研修としても理念の共有など、また実務に関してはOJTを中心に教育
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:教室全体の運営を任せてもらえる為、理想とする教室造りが出来ます。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:思うように売上が伸びない時など、自分の担当している教室のことは、自分の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:経験に関係なく、色々な意見を取り入れてくれる環境なので、問題
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:塾なので仕方がないのですが、結局のところ売上重視です。季節講習をどれだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:教室運営については個人の裁量に任されることが多く、独自のイベントや取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月16日
教育・研修:研修は非常に少ないと感じました。研修内容もほとんどが会社のシステムに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:生徒、保護者、講師と関わることで得られる折衝経験と志望校合格などの喜び
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得などはその当時なにもなかったです。研修など営業さん向
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:複数の業務を同時にこなさなければならないので、スピードや計画
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教室を複数担当させていただくので、子どもの成長に直接関わる事ができる。
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
働きがい:生徒や保護者から先生ありがとうと言ってもらえると本当に嬉しく仕事をやっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは大部分は個人が決め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】かなり提案しやすい環境だと思う。手を上げ提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることはかなり多いと思う。他部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣の方と仕事ができるか否かは個人の実績と行いた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はかなり大きく、社会人一年目から様々な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多く、そのチームによっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議の頻度は多く、全体会議や本部会議には基本的に社長が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:教育サービスをする技術や心構えが学べました。数ヶ月に一度、講
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】担当生徒の成績が上がったり志望校に合格するなど、成果
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