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株式会社パーソナル・サポートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社とはもっと固いものを想像していましたが、とても人間同士が暖かく、いい意味で仲良く協力しながら働ける会社だと感じています。また、教育で働く以上休暇が少ないことを覚悟していましたが、とても休暇が取りやすく、入社前のイメージとは全く違っていい印象を持っています。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でありました。非常に仲良く笑顔の絶えない
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はいい方向にギャップがありました。思ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、雑務が多い事
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に何も期待せず、ただアルバイトとして働きました
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3.1
福岡県福岡市中央区薬院1−6−9
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が聞いていたよりも長かったこと。有給休暇が取得しにく... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂3−13−14赤坂TSTSUMIビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップが番組によって偏りがある。... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーで、うちはカオスな状況だからと言われていたが、社員... 続きを見る
3.9
千葉県千葉市花見川区幕張町3−7727−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:自分の都合に合わせて時間及び日数が決める事が色々と予定を組む... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2−12−7清和梅田ビル18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求職者のためになる仕事だと感じ転職したが、結局会社利益の事し... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋4−5−2ライズアリーナビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:所属部署や担当案件にもよるが、思っていた以上に社員個人への業... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田錦町3−22テラススクエア5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは殆ど無かったと思います。業務は関東... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張っている社員が多いと聞いていたけど、本当にそうでびっくり... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3−1−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもフラットな社風だった。営業関連の職種・管理系... 続きを見る
2.9
東京都品川区東五反田111-15電波ビル6階
人材・教育
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:1人当たりの業務量が多く感じた。営業活動よりも従業員管理の業... 続きを見る

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