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株式会社のらやの口コミ一覧ページです。株式会社のらやで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社のらやへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業代が給与に組み込まれているため、基本的に残業代はないと考えていた方が良い。
残業の理由を申請すれば支給されるが、申請し続ける事は改善がなされていないと判断されるので皆調整して申請しないような報告をしていることが多い。
店長になれば管理監督者扱いで、残業代はみなし残業分のみ、後は深夜手当て分の申請のみ。
給与額は入社時の交渉次第。
基本的に低く設定されるので、強気で高く交渉すべき。
年次昇給も業績次第でない時の方が多い。
賞与ももらえるようになってきたが、まだまだスズメの涙程度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年07月06日

勤務時間・休日休暇：卒業などで退社する者がいる時は早めに求人をお願いしておかない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年10月25日

福利厚生：外部からの講師を招いて店長としての講習なども行っているが、店舗のオペレ

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口コミ投稿日：2016年02月15日

成長性・将来性：かつてはＦＣ展開で店舗数を増やしたが、経営が上手くいかない店舗が

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口コミ投稿日：2016年02月15日

勤務時間・休日休暇：一般社員は８時間勤務の様だが店長になれば、店舗の管理上８時間

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口コミ投稿日：2016年07月06日

働きがい：チェーンであるが店舗の形も様々で他の店でできていたことも移動後同じよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：現在本社近隣の老人ホームへ普段外出が困難な方へうどんを調理し召

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口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：以前は会議の後にちょっとした数字の読み方の研修があったが、ようやく店

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口コミ投稿日：2016年07月06日

事業での社会貢献：もともと猫をモチーフにした物が多く使われており、オリジナルの器

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口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗に寄ってあまりにも経費などの数字が違い、数字の評価が出にくい会社で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：店長以上になると年間で契約している外部研修があり、月に２回程必修で研

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口コミ投稿日：2016年10月25日

福利厚生：ベテラン社員が退職した為店長のポストが空白の店舗も多く早く店長になりた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社時期・勤続年数・年齢・学歴に全く関係なく、従業員を巻き込んで売上を

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口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：店舗勤務なのでアルバイト、パート次第で出勤と公休が自由に決められるので

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口コミ投稿日：2016年02月15日

勤務時間・休日休暇：人の確保が難しいので人員不足になる事が多くなかなか休日を取る

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口コミ投稿日：2016年07月06日

勤務時間・休日休暇：店長になれば、入金や発注などピークタイム以外の時間をコントロ

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口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：根本的に店長の数が足りて無いので一般社員もすぐに店長を目指せる環境であ

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口コミ投稿日：2016年07月06日

働きがい：入社後能力さえ満たしていればすぐに店長に昇格出来る為、早期に自分のやり

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口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりのスキルがあれば、年齢・社歴に関係無くすぐに店舗を任せてもらえ

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口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：具体的な正解は無いので、まずは店舗でのクルーが付いてくるか来ないかで判

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口コミ投稿日：2016年07月06日

福利厚生：まかないはないが勤務しているなら、食事は半額でたべられる。勤務していな

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口コミ投稿日：2016年07月06日

勤務時間・休日休暇：従業員が充足しているなら、いつでも好きな時に休暇を入れること

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口コミ投稿日：2016年07月06日

福利厚生：交通費について、自動車通勤でしないといけないが、距離の計算は実走距離で

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口コミ投稿日：2016年02月15日

勤務時間・休日休暇：現在、一般社員は８時間で勤務しているようだが、店長になったら

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口コミ投稿日：2016年07月06日

成長性・将来性：フランチャイズがほぼ撤退したのでほぼ全店直営店になりつつある。こ

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口コミ投稿日：2016年02月15日

福利厚生：個人店から出発した小さな会社であった割にキチンと健康保険や厚生年金負担

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口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：現在は経営陣が変わり利益が出せる体質に変化しつつあり、少しずつ返済

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口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：オリジナルの食器をネットで販売するようになったり、お菓子屋さんと

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口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：中堅社員が育っていない。新人とベテランしかおらず、ベテランに無理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】店長の裁量に任されている部分は自分の思うように出来

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口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】経験者であればすぐ店長職を与えら

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口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：決まったレシピがありそれにしたがって作業を行えば問題無く遂行できる。問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】店舗の営業時間が１３時間程なので勤

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口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：自分の店舗の従業員をしっかりと育てて、自分がなるべく管理の方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：新卒の合同説明会への参加や、積極的な採用活動によって以前より新入社

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社のらや
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.noraya.com/
所在地	大阪府堺市西区鳳東町６−６２０−１

従業員数	41名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	宇田隆宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1866件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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