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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業理念の浸透：ひとりの患者さまをあちこちの病棟や事業所に、転棟させたりするので、社会復帰につながるケアが一貫されていないように感じる
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業理念の浸透：指示命令系統が単一化されているので、理解しやすいと思う。精神科病
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：仕事、自分のペースでできる。自己都合での急な休みを取り
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休みが多いので、プライベートが充実して
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：指示命令系統が、単一化されているので、把握しやすく、指
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：患者さんと接するので、こちらが誠意をもって接すれば笑顔が返ってくるので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修は定期的に行っているが、内容はいまいち。研修のために業務に支障が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：人事評価制度自体があるのか微妙。業務に支障が出るほど役に立たない人材も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：どこまでを教育というかわからないけど、関係する資格取得の補助は期待で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：どこの病院もそうなのかわからないけど、健康診断の内容
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：世間一般どの会社もそうだと思うけど、この職種は給与
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医療法人貴生会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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