回答者： 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
売上第一で社員のコンディションや予定は二の次です。
休憩中でも客が来ると電話で呼び戻されるため、ゆっくり食事を取ることもままなりません。
以前、会社のイベントが実施される際に休日の予定を変更するように言われた事もありました。
多様な働き方支援:
業種柄、リモートワークとは無縁です。
副業禁止だったかどうかはわかりませんが、見つかったら「本業に集中しろ！」と言われそうですね…。
売上第一で社員のコンディションや予定は二の次です。
休憩中でも客が来ると電話で呼び戻されるため、ゆっくり食事を取ることもままなりません。
以前、会社のイベントが実施される際に休日の予定を変更するように言われた事もありました。
多様な働き方支援:
業種柄、リモートワークとは無縁です。
副業禁止だったかどうかはわかりませんが、見つかったら「本業に集中しろ！」と言われそうですね…。
株式会社ビイケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ビイケアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
雇用保険や社会保険など、義務とされる最低限のもの以外はありません。
全盛期は3店舗を構えていましたが、今は1店舗のみとなっており、今後の発展性にも乏しいため、社員が魅力に感じる福利厚生が導入される事は恐らくないでしょう。
オフィス環境:
バックヤードは狭く、食事休憩は外に出ないと取れません。
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