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税理士法人山田アンドパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。税理士法人山田アンドパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、税理士法人山田アンドパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月19日

組織体制・コミュニケーション:
希望を出せば他事務所他部門へ数ヶ月〜2年ほど行くこともできる。
上司との話しやすさは、地方拠点だと話しやすさはあるが、本社だと話しかけづらいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人がほとんど。
たまに中国、韓国、東南アジアの方もいる。

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回答者：女性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:頑張った分評価され、昇進する会社風土。やる気のある人を好む

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:・完全に部署による。・企業理念はもはや形骸化している。組織

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 税務/ 平

4.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手から一定程度与えられ、正社員はやりがいを

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:マネージャー陣の権限が強く、各部で微妙にやり方が異なる。全

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回答者：男性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:様々な案件に挑戦する機会が与えられている。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 税務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 相続

3.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:古いように感じました。組織体制・コミュニケーション:チーム

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する人にチャンスが与えられる社風。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:「出る杭を伸ばす社風」と言われるように、求められる方向性に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業理念の浸透：企業の理念の浸透について重視している会社であり、その結果、企業理

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：組織としての一体感はあるが、仕事のやりかたに関しては同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：オンとオフの切り替えがうまい社員が多い。勤務時間中は、

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:横のつながりは

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回答者：回答なし/ 税理士補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:社員の方は体育会系のハードワークでした。メンタルが強くない

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:代表の考え方をコラム形式？で示した本を一人一冊配られる。組

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会社名	税理士法人山田アンドパートナーズ
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://www.yamada-partners.gr.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館８Ｆ

従業員数	900名
設立年	1981年
代表者	三宅茂久
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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