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税理士法人山田アンドパートナーズの口コミを探す

税理士法人山田アンドパートナーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:
資産税に強い。大都市では競合もたくさんいるかと思うが、地方ではまだまだ資産税専門の税理士も少ないので旨みがあるかと思う。ただ、最近は地方でも相続事業承継を専門とする税理士も増えてきていることや、他事務所に比べて料金設定が高めなため、今後どうなるかはわからない。

事業の弱み:
税理士としてのスタンダードな業務(企業顧問等)をこなせる人員はあまり多くない。

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 13万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界で見ると、給与は高いと感じる。固定残業代がなくなりしっかり残業時間
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助や寮など居住に関する支援は一切ない。かわりに通勤手当は全額支給
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
組織体制・コミュニケーション:希望を出せば他事務所他部門へ数ヶ月〜2年ほど行くこ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がしっかりしていることを期待して入社した
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:税理士試験の科目数に応じて給与はアップされる。各種研修は充実
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、大多数の女性にとって、子持ちでずっと働き
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の取りやすさは部署や事業所によって大きく変わる
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回+年末賞与。年2回の賞与は年俸制のためある程度決まっている
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回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:頑張った分評価され、昇進する会社風土。やる気のある人を好む
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回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与合わせて15ヶ月分年俸制。年末賞与は各自頑張った分だけ配分さ
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回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:時差出勤があるため、業務後の通学や通院が可能。時間外控除制度
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回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助なし。企業年金制度あり。時差出勤あり。時間有給制度あり。オフィ
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。通勤手当の支給はあるが、家賃補助や寮の設備は整
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:通勤手当くらいオフィス環境:どの拠点
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回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:子供のお迎えなどで時間有給を使えたり、有給を使用して学校のイベ
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社の印象。やる気があれば女性でも昇給昇進可能で平等
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回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:税理士資格を取ると給
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:税理士業界では普通だが、就職の決め手になるような惹かれるような福利厚生
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性のパートナーやマネージャー陣が積極的に声をあげて活動してい
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:大原講師による研修制度や、定期的な全体研修制度など、業界でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:入社してすぐ、試験勉強をしていないに税法科目については専門学校の講師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:確定申告が多い部門に入社しましたので、確定申告時期が特に忙し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
福利厚生:新卒で入社しましたが、家賃補助がないので入社して数か月経つまでは余裕が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:会計業界は女性が少ないイメージがありましたが、実際に入社すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
多様な働き方支援:受験前にまとまった有給休暇を取得できる。仕事をしているとなかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:事務所の広さに比べて、勤務者数が多いのでパーソナルスペースが狭いの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:科目で年収が決まるため、新人で入社した人の方が年収が高い場合もある。給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは非常に熱心で、毎年新しいビジネスを検
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い気がする。業務の偏りがあるので、仕事が少ないメ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:月一回の土曜出勤があるので他の事務所に比べて休みが少ない。研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:研修が非常に多い。入社時は、2か月くらい毎日研修でほとんど業務を実施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:オンとオフの切り替えがうまい社員が多い。勤務時間中は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:ここ、2~3年で女性社員の数が増えたと思う。時短勤務で働くメン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:早くから責任のある仕事につかせてもらえることが多い。本人のやる気次第で
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