回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
年に一度昇給、評価により上がり幅は異なります。
比較的評価されている社員で5000円〜10000円
程度となります。賞与は年2回となります。
時期によりますが1ヶ月前後です。
各種手当は役職手当となります。
評価制度:
営業であれば年間の目標契約件数をクリアするなり
コンスタントに契約を取得し、且つマネジメント
を任せられると判断されたら昇格の対象として
役員会で稟議となります。
年に一度昇給、評価により上がり幅は異なります。
比較的評価されている社員で5000円〜10000円
程度となります。賞与は年2回となります。
時期によりますが1ヶ月前後です。
各種手当は役職手当となります。
評価制度:
営業であれば年間の目標契約件数をクリアするなり
コンスタントに契約を取得し、且つマネジメント
を任せられると判断されたら昇格の対象として
役員会で稟議となります。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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