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株式会社センチュリー２１のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社センチュリー２１の回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社センチュリー２１の職種別口コミ（8件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社センチュリー２１の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事がおおいいが指示する側なので人の一歩二歩以上の先を読まなくてはならない目標・評価減点主義・加点主義事務・営業の面において事務仕事の場合やりきりの場合が多いいためペースを維持できる反面、営業側では利益を上げなくてはならないのでその日の成果が給料に反映する面仕事量が多く感じることがある
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株式会社センチュリー２１の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：不動産業の将来性は極めて厳しいです。あまりにも景気に左右されすぎて安定性にも欠けます。人口減少に伴い全体的に需要が減り、価格の下落が今後も緩やかに続いていくと思われます。大手思考のお客様も増え地場の業者はますます苦しい状況になると思います。
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