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有限会社フルヤ・アンド・カンパニーのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社フルヤ・アンド・カンパニーの回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年12月15日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社フルヤ・アンド・カンパニーの職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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有限会社フルヤ・アンド・カンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年12月15日
福利厚生：一般的な中小企業に見られるように、まったく存在しないと言っても過言ではない。最低限あると言えるとしたら、コーヒーやお茶などは自由に入れて飲むことができる。新聞を取っているのを自由に読むことができるなどである。
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有限会社フルヤ・アンド・カンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年12月15日
勤務時間・休日休暇：周囲にまったく気にすることなく定時になれば自由に帰れる。周りを見ていても、チャイムが鳴った瞬間にタイムカードを押して帰る人が多数いる。また、残業したとしても、残業代はきちんと支払われる。半休なども自由に取ることができる。
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有限会社フルヤ・アンド・カンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年12月15日
成長・キャリア開発：仕事を続けていると、扱っている案件の技術的に難しい部分についても容易に理解できるようになってきて成長を実感できる。また、英語など多用するが、読解速度が上昇してくるのにつれて成長を実感できる。庁への対応についてもすらすらと対応できるようになってくると成長を実感できる。
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有限会社フルヤ・アンド・カンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年12月15日
事業での社会貢献：一部上場企業の多くとも取引が多数あるので、こちらで扱った案件を含んだ製品について、プレスリリースによって大きく扱われることも数え切れないくらいある。またテレビコマーシャルなどで良く扱われる製品などにもこちらで扱った案件を含むことも多い。
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有限会社フルヤ・アンド・カンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度について、中小企業なので、特にシステマチックにやっているようにも思えない。所長がいてその他は全員所員という状態なので、職位があがるなど特に起こり得ない状況であるので、そもそも人事評価制度など存在しないと言える。
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