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エミレーツ航空会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:
航空業界のリーダーであり、国際的な環境で働くことでスキルや経験が飛躍的に向上します。トレーニングも充実していて、従業員は専門的なスキルを磨くだけでなくリーダーシップやチームワークの向上もサポートされます。また、多様性が重視され、異なる文化との交流があるため自身の視野も広がり、仕事に新たな意味を見出すことができます。

回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
働きがい:キャリアアップは
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
働きがい:インターナショナルな環境、たくさんの国に行けること、お給料、ベネフィッ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:年功序列制。エコノミークラス→ビジネスクラス→ファーストクラ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:管理職も任されます。働きがい:世界各国のお客様と接する仕事で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:個人的な意見としては、この仕事はやりがいは少ない方だと思います。機内で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:まず、世界150ヵ国以上から集まった同僚達と協力して、世界中
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:接客スキルはとても伸ばせると思います。資格手当等があるかはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:まず、昇進(エコノミー→ビジネス→ファースト→スーパーバイザ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:個人的な意見としては、仕事そのものからの、やりがいは少ないと感じます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:トレーニングカレッジの設備はすこいです。他の航空会社の方もそこでトレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:世界中に飛べるのでとても面白いです。日系の航空会社では経験できないと思
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Service Delivery/ Cabin Crew

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:多国籍クルーや様々なお客様と日々出会うため、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:たくさんの国籍の方と働く機会ができ、なかなか経験できない貴重な経験をす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月01日
成長・キャリア開発:ネイティブの英語を話す人しか人事にいけず、その点では不利を感
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:ただフライトをするだけでなく、会社側がワークショップなど様々
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:多国籍の同僚と働きながらいろいろな国に行けるので、その点で楽しいです。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
成長・キャリア開発:多国籍の同僚がいた為、沢山の文化を学べます。各国の習慣や、失
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一回一回のフライトで必ず終わりが来る為、達成
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:語学や人間対応力は上がる。ビジネススキルは無いに等しいため、
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ Cabin crew

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:たくさんのことを学べるが、実務的なパソコンスキルなどが一切つ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:世界一社員の国籍が豊かな会社だと思います。毎回のフライトで本当に様々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:自分次第。エコノミーからビジネス、ファーストと試験と訓練にパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】何よりも多種多様な国籍の同僚たちと世界中を訪
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:入社から2ヶ月程度安全やサービスの研修を英語で受講する。毎日の予習復
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:日本の航空会社と比べると訓練は細かくないため、日本人は英語圏育ちで自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:サービス業で多国籍の顧客に対応したい、語学を活かしたいという
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:多国籍ゆえの意思疏通の難しさ、お互いを理解できずにトラブルになることも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:国籍人種宗教が異なる同僚と働くことで、日本では得られない価値観や生活ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:直接、お客様と接する客室乗務員の仕事は自分のパフォーマンス次第でお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:多国籍企業で働くことで、身につくコミュニケーション能力、語学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:近隣諸国、ヨーロッパ、アフリカからもエミレーツのトレーニング施設を利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:エコノミークラスからビジネスクラス、ファーストクラスと順に乗務経験を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:客室乗務員が多い為、自分のパフォーマンスを会社側に評価してもらうには、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】地上職員や、ケータリング、エンジニア、清掃の方々と
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は減る傾向にある。研修はない。働きがい:特に無い。... 続きを見る

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