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回答なし
口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年俸制を取っており、年に1度の人事考課制度はあっても、実力主義では全くない。実質ほぼ年功序列の昇進、昇格。部署によって多少の違いはあっても、基本的に長く在籍していれば等級が上がる格好となっている。数値に現れるような分かり易い実績部分は人事考課の評価項目にもないようで、何かの実績を上げたからといって特に考課に反映されている様子はなく、考課者による主観的なもので評価するしかない制度という形になっている。成果が出せないからと言って即降格ということもまず滅多にない。せいぜい昇格が緩やかになる程度。実績以外の部分で不祥事をおこなした場合には降格もあるらしいが、成果の面で良い結果が出せない人材に対するプレッシャーのようなものはかなり少ない職場と言える。こういった評価制度のため、昇給もかなり緩やかな上がり方。仕事をバリバリこなして、明確な実績を出し、それが評価に反映されることを望む人にとっては不満足な評価制度かもしれない。ただし、景気の上下が即年収に影響するわけではないため、安定しているとは言える。

回答者: 女性/ 専門課程教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:所属している学科にもよるが、休日に授業があったり頻繁に行なっ
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回答者: 女性/ 専門課程教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:税理士会計士系や情報系などの専門性のある学科であれば生徒に教
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回答者: 女性/ 専門課程教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:決まったマニュアルはないし、研修期間も自力で他の先生の授業
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 専門課程教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 --万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:等級と人事評価による。昇級は5000円前後、どんなに頑張っても1000
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回答者: 女性/ 専門課程教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:私学共済に加入しているので退職金などの福利厚生はいいと思う。住宅手当は
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:宮城県仙台市において、専門学校、短大、大学を運営するため、転勤がないと
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:一部の気の合ったものが、飲み会や休日のつきあいがあ
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の弱み:明確な軸がなく、しょっちゅう方針が変わる。現実的でない方策が経営陣か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:個人に与えられるような福利厚生ばかりで全職員に振り分けることはない。 試
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募した時の仕事内容とは全く違うものに変えられた
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回答者: 女性/ 専門課程教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:育休や時短、定型保育園もあるからそこそこ働きやすいとは思う。し
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
オフィス環境:駅に近いので交通の便は良いが、設備や環境は建物によって格差がある。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業は終業時間の30分後からしかつけられない謎のルール。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:周りの職場ではコミュニケーションの1つとして、芋煮会や飲み会
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
多様な働き方支援:子育て、介護のある人には融通が利くが、その分、他にしわよせが来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:担当授業、部活動顧問、行事運営、就職斡旋、事務処理、学生対応、何でもや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【仕事の進め方】業務分担に基づき、定期的にミーティングを実施して仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月03日
社内制度:【社員交流のための制度】社員が交流できる場所は役職がある人しか設けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:風通しのよさを言うとすれば、ミーティングが定期的に行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:業務内容が、明確にわかれているので自分のペースで仕事をすることができる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝が休み。しかし、オープンキャンパス、高校出張授業な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:就業時間終わった後に30分の休憩時間が設けられていること。み
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育児、介護には融通が利く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:空調設備がもろい。暖房のエラーや冷房の不良により体調不良となる学生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:長期に渡る設備(エアコン)が古く清掃しているものの、かび臭い。不衛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:始業時間が一般の企業より早いので、終わるのも自然と、早くなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行などの企画は一切ないので、表面だけのコミュニケ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種関係なく同じ基準。暇な職種はとても良い待遇だろう。昇給は頑張っても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:施設が老朽化していること。エアコンなどの、空調が、壊れる殊が、多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:家族手当低すぎる。子どもを月この金額で養え、と言われてるようで、すごく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:清掃は、毎日業者が、入ってくれるので清潔感が、保たれいる。備品は必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】定期的なミーティングの際に自分の悩みを打ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:設備にお金をかけているので、印刷機や利用するパソコンは新しいもので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックが導入されている。場所に
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