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一般社団法人ＴＭＧ本部の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、グループの医療法人であるため、研修等が充実しているということ。説明会等でも研修等についてのお話はあった。
実際は大まかな内容であるため、あまり実務に役に立たない場合もある。

また、年次が上がるにつれ研修は減り、同期との情報交換の場もなくなっていく。
グループである強みをもっと生かし、様々な事例を取り扱ったり、年次があがっても研修の場があるとなお良いと感じていた。

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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありませんが、新人や中途入
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療事務課

1.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時に帰れて、高収入のイメージでしたが、実際は長
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 回答なし/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションは取りやすいが、上司や幹部との
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院なので、土曜日は13時まで出勤当たり前。日に
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 医療専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく風通しが悪い。下の意見はまず通らない。上
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも可能と聞いていたが、未経験では大変だと
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:前残業があります。8:30から始業ですが8:30
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口コミ投稿日：2022年04月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ自体が優しい人が多い印象だったが、入職後
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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 一般

1.8
口コミ投稿日：2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、一族経営の病院グループ企業という印
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 回答なし/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織としての運用が曖昧でスタッフの話を聞く姿勢が
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:運動会や学外などグループ独自の行事がありそれらの
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 医事課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日新しい刺激に触れられるかと思っていたが、実際
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