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一般社団法人ＴＭＧ本部の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、グループの医療法人であるため、研修等が充実しているということ。説明会等でも研修等についてのお話はあった。
実際は大まかな内容であるため、あまり実務に役に立たない場合もある。

また、年次が上がるにつれ研修は減り、同期との情報交換の場もなくなっていく。
グループである強みをもっと生かし、様々な事例を取り扱ったり、年次があがっても研修の場があるとなお良いと感じていた。

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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありませんが、新人や中途入
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療事務課

1.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時に帰れて、高収入のイメージでしたが、実際は長
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 回答なし/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションは取りやすいが、上司や幹部との
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院なので、土曜日は13時まで出勤当たり前。日に
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 医療専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく風通しが悪い。下の意見はまず通らない。上
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも可能と聞いていたが、未経験では大変だと
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:前残業があります。8:30から始業ですが8:30
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口コミ投稿日：2022年04月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ自体が優しい人が多い印象だったが、入職後
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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 一般

1.8
口コミ投稿日：2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、一族経営の病院グループ企業という印
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 回答なし/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織としての運用が曖昧でスタッフの話を聞く姿勢が
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:運動会や学外などグループ独自の行事がありそれらの
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 医事課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日新しい刺激に触れられるかと思っていたが、実際
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入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル会社に入ってコンサルタント業務をやることを夢見て入社... 続きを見る
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