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一般社団法人ＴＭＧ本部の業績・将来性・強み・弱み
2.9
243件一般社団法人ＴＭＧ本部の事業展望・強み・弱みの口コミページです。一般社団法人ＴＭＧ本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを243件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人ＴＭＧ本部への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月22日
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 回答なし/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任
2.9
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 回答なし/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 男性/ 医療専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年06月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 一般
1.8
口コミ投稿日：2022年04月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 一般
1.8
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年12月28日
回答者： 男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コメディカル
3.1
口コミ投稿日：2018年06月09日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 女性/ 医事課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年08月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
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一般社団法人ＴＭＧ本部の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コメディカル
診療報酬によって収入を得るため、診療報酬改訂によって経営状態は左右されてしまい、医療費削減の流れもあり、診療報酬改訂によって経営状態が上向く事はないと思われる。さらに円安による物品コスト増、人件費増などの様々なコストアップ部分を加味した診療報酬改訂がなされてるという事も感じられない為、経営改善が最優先事項になり賃上げ等の対応も非常に苦しいのではないか。
事業展望:
かなりきびしいと考えています。診療報酬改訂の傾向、少子高齢化等の医療業界全体の問題がベースとしてあるので、それに適応する体制になることが急務ではないか。事業の需要自体はある為、仕事がなくなるという事はないが、人材を確保する体力がなくなり、人材不足→人材不足による現場スタッフの疲弊→大量離職→事業継続困難などの負の連鎖が始まるのではないか？