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国立大学法人横浜国立大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:
買っては充実していたが、現在は特になし

オフィス環境:
スペースは十分

立地は、車であればよいが、公共交通機関はキャンパスに直接乗り入れるバス(平日のみ)以外はかなり悪く、最寄り駅からかなり歩く。

国立大学法人横浜国立大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。
また、大学のため多様な働き方があります。また、休暇や勤務時間のちょうせいなどはしやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務も条件が揃えば認められております。基本、副業は認められておりませんが、教育職の兼業は認められております。

国立大学法人横浜国立大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 学校法人職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:
国立大学に共通する特徴だと思うが、文部科学省に服従する姿勢が半端ない。交付金に依存していて、人事面でもベテラン職員は皆役所の息のかかった人なので仕方ないとも言える。そういう制約の中で大学独自に採用した人には結構大胆に挑戦する機会が与えられているので、面白い仕事が出来る場合もある。配属される部署にもよるが。一般職員をジェネラリストとして育成しようという気風はあるので、役所や関連団体に出向したり海外勤務をしたりする機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
教員は一つの部局から離れられないが、一般職員は各部局を経験できるよう工夫されている。教員とのコミュニケーションはどの大学でも難しいと思うが、職員同士では特に上司との関係が問題になることはないような気がする。

ダイバーシティ・多様性:
女性や外国人が活躍できるよう努めているとは思うが、予算が限られており、大胆な取り組みは難しい。

国立大学法人横浜国立大学の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 学校法人職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
もともと文部科学省の一部だったので、役所並みの処遇は保障されているが、それ以上のものはなさそう。

国立大学法人横浜国立大学の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:
事務局の部長クラスや学部の事務部長クラスについてはプロパー採用となっている。長く勤務し、大学内で実力を発揮して成長し続ければ最終的には部長になれることから成長しがいがあると思う。

国立大学法人横浜国立大学の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時給が安いため、簡単な事務業務であると思っていたが、高給な社員と変わらない業務を任されることも多く、頼りにされてやりがいを感じたが、徐々に疑問を感じるようになった。

国立大学法人横浜国立大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:
ある程度先進的な研究者と教育内容を揃えていること。

起業教育、起業支援に意欲的であること。

事業の弱み:
組織としての統一性がなく、事務方が文部科学省に極めて従順であること。

事業展望:
先進研究部門、台風研究などは期待できる。

私が創設した経学部の起業教育プログラムは、東京プライム上場企業の創業者など、多くの起業家を輩出している。

国立大学法人横浜国立大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
パートは最低賃金より少し良い程度であるが、昇給率は世間の標準よりはだいぶ高めであるのが良い点といえる。パートであるため、賞与は出ない。交通費は月の途中で入社すると、その月の分はもらえず、翌月から支給される。車通勤も認められている。大学の敷地は非常に広く、駐車場が複数用意されており、自分が勤務する棟の近くにとめられるのは便利であった。ただし、駐車場場代は自己負担である。

評価制度:
パートにも優秀な人材が非常に多かったが、社員と同等の仕事も任せられ、頼られることにやりがいは感じる一方で、慣れてくるとそれに対して疑問を感じずにはいられなくなり、やめる人も多い。配属先によって、忙しさや仕事内容が大きく異なるため、時給に見合っている仕事内容の人は長く続ける傾向にあると思われる。