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足立区の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~1000万円15

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数15

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢22.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
700万円
(平均年齢50.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
535万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
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足立区の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:
公務員なので基本的な手当や福利厚生は充実している。家賃補助も2万ぐらいはもらえるが、経験年数が増えるにつれて減少する。

オフィス環境:
区役所なので老朽化している部分もあるが、雰囲気等実際に行って自分の目で見た方が良いと思われる。

足立区の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇が取りやすい。制度も充実しており、比較的理解をしてくれる職員が多いため調整しやすい。残業は場所によって大きく違いがある

多様な働き方支援:
職場によって異なる。窓口対応が必要な部署はリモートワークはできない。リモートワークの環境整備はまだ整っておらず、試験的に実施していることもあり実績は少ない印象。

足立区の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:
若手でも仕事をしっかりやっている人にはそれなりの仕事を任されます。
部署にもよりますが挑戦の機会はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
その部署にもよりますが、話しやすいかたが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
男女差は基本的にありません。

足立区の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。
育児休業について、以前は子どもが1歳になる頃に復帰していた方が多かったですが、最近は、1歳前で復帰する方から3歳まで育児休暇をとる方まで様々。復帰のタイミングを家庭や本人の状況で選んでいるようです。
また、男性の育児休業をとる方がここ数年でググっと増えています。
夫婦で子育てしやすい環境だと思います。
子育てしながら昇進する方、結婚しているしていないにかかわらず昇進する方などいろいろなモデルがいます。管理職登用は試験制度なのでチャンスについて男女差はありません。
休暇の取りやすさは部署によります。

足立区の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:
研修はかなり整っています。
一年目は、マンツーマンで先輩がついてくれる制度があります。
3、4年で初めて異動。その後全く違う職場に異動して経験を積むことができ、仕事の適性も3つくらい職場を経験することで適性を見極められます。

働きがい:
人の役に立つ

足立区の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どんな仕事があるのかな、とドキドキしながら入社しました。1番の心配は人間関係でしたが、温かい先輩方の多さに感動し、とても良い関係性を築けていると思います。ギャップは特にありません。新しい世界に飛び込む気持ちで入社しました。

足立区の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
人のために何かすることが好きな方にはとてもよい環境だと思います。常にお客様視点で、時にはそんな社員を支える立場として働けるので、人との関わりという点では沢山の経験ができると思います。また、資料作りやプレゼンの機会もあるのは今後にも役立つと思います。

足立区の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:
昇進には試験制度が導入されており、やる気がある人は早めに時間を受けて昇進できる。
主任は係長を前提とした職であり、主任を経験して数年で係長候補となる。係長となるタイミングをある程度選べるところが良い。
課長以上は23区の統一試験であり、こちらも経験年数をある程度積めば受けられる。ただし実務経験がないとなってから苦労する。