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足立区の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。
育児休業について、以前は子どもが1歳になる頃に復帰していた方が多かったですが、最近は、1歳前で復帰する方から3歳まで育児休暇をとる方まで様々。復帰のタイミングを家庭や本人の状況で選んでいるようです。
また、男性の育児休業をとる方がここ数年でググっと増えています。
夫婦で子育てしやすい環境だと思います。
子育てしながら昇進する方、結婚しているしていないにかかわらず昇進する方などいろいろなモデルがいます。管理職登用は試験制度なのでチャンスについて男女差はありません。
休暇の取りやすさは部署によります。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:若手でも仕事をしっかりやっている人にはそれなりの仕事を任さ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。制度も充実しており、比較的理解をしてくれる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しは普通だと思う。何か新しいことに挑戦するのは予算の関
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みですが、事業がある課では土日祝でも出勤があります
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:昇進には試験制度が導入されており、やる気がある人は早めに時間を受けて昇
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:研修はかなり整っています。一年目は、マンツーマンで先輩がつい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署による部分が大きい。部署によって有給取得率、残業時間など
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:公務員なので基本的な手当や福利厚生は充実している。家賃補助も2万ぐらい
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:部署によってどうしても長時間残業せざるを得ないところもありま
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く(まず区長も女性です)働きやすい環境だと思い
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:当たり前ですが、福利厚生しっかりしてます職員のポイント制度もあるのでそ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修は部署によってですが、結構あります自席でも出来るのでその
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回答者: 女性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:やはり行政なので休みは取りやすいですしかし残業が多い部署が結
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:人のために何かすることが好きな方にはとてもよい環境だと思います。常に
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:様々な場所との交流や異動があるので、区政に関して色々なことが
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな仕事があるのかな、とドキドキしながら入社し
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:場所にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすいと思いま
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:役職ごとに研修が設けられている。また、全員対象で何年に1回順
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は一年目からもらえる。6月に20万、12月に50万ほど。(一年目)
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は目指せる。また、育休も取りやすく、子供の急病で
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与あり。評価制度:昇格試験あり、年齢と経験年数によって受けられ
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々同じことを繰り返すのでは無く,臨機応変な対応
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:申請すれば自己啓発として資格講座の受講料や資格試験の受験料を
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:色々なことに挑戦的な会社だと思う。既存事業にとらわれず新しいものを積
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:育休や短時間勤務など制度は充実している。理解してくれる場所が多
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:膨大な業務量がある働きがい:社会貢献できてる
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
福利厚生:福利厚生はあるベネフィットオフィス環境
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
多様な働き方支援:リモートワークなし育休復帰の人は短時間勤務ありだが、そのほかは
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:最近は女性管理
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:街の魅力を上げていくために色々なことに挑戦しています。限ら
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員なので、特別区人事委員会で定められた通りです。福利厚生はしっかり
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:温かい社員がたくさんいる一方で、そうでない方もいます。どの職場
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助は、年齢と共に下がります。一定の年齢以上でもらえなくなります。
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:月給はそこまで多い訳ではないですが期末勤勉(所謂ボーナス)は6月12月
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