回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
当番勤務制の為、日々出勤時間が変わります。配属園によっては当番本数が多く、毎日出勤時間が異なる状況になります。その為、子育て時短等の制度はあれど、取得実績が少なく申請しづらい雰囲気があります。
有給休暇は、毎月1日は取得できるよう前月から調整する事が多いので、事前に予定は組みやすいと思います。
また、１時間毎の時間休の取得もできる為、予定に合わせて取得しやすいです。
土曜日出勤は4週に1回です。一年を通して出勤日が事前に決まっているので、予定に合わせて代わってもらう、休暇を申請する等で対応できます。また、土曜日出勤の際は基本的にはその週に週休として休みを取得する事になるので、週6勤務になる事はありません。（土曜日が行事等の場合には週6になる事もありますが、年に一回程度です）
多様な働き方支援:
職種柄、リモートワークはできません。時短勤務の制度はありますが、取得が難しいとの事で退職を選ぶ人も多い印象です。
副業はできません。
当番勤務制の為、日々出勤時間が変わります。配属園によっては当番本数が多く、毎日出勤時間が異なる状況になります。その為、子育て時短等の制度はあれど、取得実績が少なく申請しづらい雰囲気があります。
有給休暇は、毎月1日は取得できるよう前月から調整する事が多いので、事前に予定は組みやすいと思います。
また、１時間毎の時間休の取得もできる為、予定に合わせて取得しやすいです。
土曜日出勤は4週に1回です。一年を通して出勤日が事前に決まっているので、予定に合わせて代わってもらう、休暇を申請する等で対応できます。また、土曜日出勤の際は基本的にはその週に週休として休みを取得する事になるので、週6勤務になる事はありません。（土曜日が行事等の場合には週6になる事もありますが、年に一回程度です）
多様な働き方支援:
職種柄、リモートワークはできません。時短勤務の制度はありますが、取得が難しいとの事で退職を選ぶ人も多い印象です。
副業はできません。
板橋区の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文板橋区の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社保完備、退職金、住居手当、寮、財形貯蓄、福利厚生サービスの利用（施設利用、健康支援等）があります。公務員のため雇用保険はありません。
オフィス環境:
区役所自体は駅に直結しています。人員が多い部署は執務スペースが狭目です。会議室、食堂あり。出先になると環境は配属先によって様々に異なります。
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