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回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:
当番勤務制の為、日々出勤時間が変わります。配属園によっては当番本数が多く、毎日出勤時間が異なる状況になります。その為、子育て時短等の制度はあれど、取得実績が少なく申請しづらい雰囲気があります。
有給休暇は、毎月1日は取得できるよう前月から調整する事が多いので、事前に予定は組みやすいと思います。
また、1時間毎の時間休の取得もできる為、予定に合わせて取得しやすいです。

土曜日出勤は4週に1回です。一年を通して出勤日が事前に決まっているので、予定に合わせて代わってもらう、休暇を申請する等で対応できます。また、土曜日出勤の際は基本的にはその週に週休として休みを取得する事になるので、週6勤務になる事はありません。(土曜日が行事等の場合には週6になる事もありますが、年に一回程度です)

多様な働き方支援:
職種柄、リモートワークはできません。時短勤務の制度はありますが、取得が難しいとの事で退職を選ぶ人も多い印象です。
副業はできません。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。4週に1回土曜日出勤がありますが、かならずそ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:不祥事などを起こさない限り一年ごとに昇給は確実にある。仮に不祥事を起こ
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は特別区で一律。残業代は出るものの、そもそも残業が少ないので額面給
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:特別区人事委員会は、平成25年の「職員の給与に関する報告及び勧
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回答者: 女性/ 一般職(事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:●いまだに時差出勤がある。●基本休暇は取りやすいが、繁忙期に
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:遠方から就職する者には三類区分の採用者を中心に区の借上賃貸があてがわれ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:働きがいはあまりなかった。自分自身の仕事に対する考え方
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口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当がある。仕事の出来不出来に関わらず必ず昇給する。賞
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:職務に関する研修は頻繁にあります。仕事に支障がなく、参加人数
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口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:研修は入社数年は充実している。その後も昇任試験が受けられるよ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:成長:2年目までは研修が多く、それ以降も年次や昇任にあわせて
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:安定して長く働けると思ったため、経
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。通勤手当、地域手当(物価の高い地域で勤務す
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい環境にありますが、部署によって残業時間
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:政策企画系でもない限り、基本的に下が何かを決断してチャレン
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価:11〜12月ごろに異動希望などを申告する機会があり、自己申
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:社保完備、退職金、住居手当、寮、財形貯蓄、福利厚生サービスの利用(施設
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:行政事務なので、事務的な能力は人並みに身につくとは思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
企業カルチャー・社風:区長と若手職員が将来の区の方向性について話す機会があった。
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:月給制。賞与は6月と12月の二回。年数が上がるたびに給与も1万円弱上がる。
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:昇進や職層に応じて、研修が用意されている。職務に応じた専門知
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給の取得率は高めですし、部署次第ですが残業もそこまで多くな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地方公務員の仕事はつまらない、また職員もやる気がないと思っている人も多
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:余程問題が無い限り、年1回昇給します。賞与は年2回です。通勤手当、扶養
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:休みの申請が問題なくできるので、ワークライフバランスの取りや
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:財界貯蓄、団体保険、各種施設の割引等があり、福利厚生は充実している方だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公務員であるため、もちろん安定しています。 給料も毎年年齢(勤続年数)に
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:様々なことが法令に基づいて運用されるため、保守的になりがち
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって、繁忙期が異なるため、残業時間が多くなる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通りの仕事。繁忙期のみ残業あり。休日出勤は、繁忙期に
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:働きにくい面は今のところ感じたことはありません。産休・育休を取
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしてるので、女性でも働きやすいと思います。で
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:昇進すれば給与が上がる。昇進せずとも年に一度は評価に応じた昇給が行わ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:年に一度は必ず昇給し、ボーナスも変わらず支給される点。評価制
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