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豊島区のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)

豊島区の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~750万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		495万円
（平均年齢32.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

豊島区の回答者別口コミ（15件）

  • 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月29日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月03日
  • 職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月05日
  • 係員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月21日
回答者一覧を見る（15件）

豊島区の職種別口コミ（61件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（58件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（61件）

豊島区の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月03日
福利厚生:
規定通り。福利厚生は恵まれている。

オフィス環境:
移転からそんなに経っていないため、建物は非常に綺麗。ただし、書棚や倉庫、打ち合わせスペースが少ない。打ち合わせスペースの少なさは業務に支障が出る程度。

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豊島区の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、部署や時期によって差があります。比較的柔軟な勤務時間が可能です。はんぼうきにｈ残業が増えることもあり、ワークライフバランスを保つのが難しいこともあります。

多様な働き方支援:
在宅勤務や時差出勤制度が導入されています。ただし、業務や部署によって、実際に活用ができる気概が限られている場合もあります。

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豊島区の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
職員同士の連携がしっかりしており、協力し合いながら業務を進める文化があります。官公庁特有の堅実さがありますが、部署によってはラフな印象があります。全体的に穏やかで落ち着いた社風です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、大所帯の部署によってはそうではないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
公平な雇用機会が提供されていますが、特に女性の管理職登用にはさらなる取り組みが必要です。

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豊島区の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月05日
女性の働きやすさ:
女性の産休育休は取りやすいと思う。女性管理職も増えつつあるが、そもそも出世を望まない方も多いと思うので、管理職登用率が上がることが必ずしも良いとは言い切れない。

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豊島区の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
階層別研修など定期的に研修はあるものの、モチベーション維持を目的としたものだと個人的には感じた。

働きがい:
トップダウンの仕事が多く、やらされてる感が強く、やりがいにはつながらない。

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豊島区の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入区後の実務研修はなく、基本的に現場で実践あるのみ、という形。

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豊島区の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月05日
事業の強み:
池袋東口のまちづくりの計画もあり、タワーマンションも立つ予定のため、今後も発展していく町だと思う。

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豊島区の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
同年代と遜色ない給与水準と考える。昇給はやはり年功序列であり、住宅手当も年齢が上がるにつれ下がるという点では物足りなさを感じる。
ただ、賞与は景気に依らずに出ることや、金額もそれなりにもらえるため、独身ないし共働き世代なら、ある程度余裕をもって生活できる。

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