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墨田区の口コミ一覧ページです。墨田区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、墨田区への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業振興課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	2万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
公務員なので仕事をしてもしなくても毎年昇給する。一応評価によって、昇給額は変わる。ただ、評価自体、あってないようなもので、何年かに1回一番良い評価になるような感じで回ってくると言われたこともありました。普通に出勤していれば普通以上の評価が付くのだと思います。

評価制度:
昇進昇格は全て年に1回の試験による。ただ、試験は業務に直結するものではないので、仕事の出来と昇進は別で、優秀で前向きに頑張って忙しくしている人が試験に落ちて、仕事はほとんど人任せとか責任逃れだけど、試験勉強だけものすごく頑張る人が試験に受かるということが多々ある。

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なりますが、現在いる福祉系の部署ではほと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:トップが良いので、職員の働きやすさにつながっている。若手の

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回答者：女性/ 事務等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:公務員なのでほどほどに。他の自治体と比較すると新しいことに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:正直わたしにはわかりません。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年5千円〜7千円ほどはコンスタントに昇給します。賞与も年3回あります

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回答者：女性/ 事務等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:研修が充実しており新人も中途採用についても、安心して業務に専

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業振興課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:何時が若い人向けには寮がある。とても古いが、破格で住める。公務員なので

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。組織として研修を充実させようという風

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は外部の講師がくるが、内容も薄いためあま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

福利厚生:把握しきれないくらいたくさんの手当てがありました。補助や寮もあったと思

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回答者：女性/ 事務等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:地方公務員だけあって、しっかりとした休暇と給与が出る。特に賞与は同世代

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

勤務時間・休日休暇:残業させられたことはありません。休暇もとりたいときにとること

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、平日の残業、土日の出勤はある。有休消化率も高

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月給制、賞与は6月と12月で、3月にプチボーナスが入る。住居手当あり、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎月15日もらっています。手当てもいろいろあります。評価制度:パソコン

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年08月04日

企業カルチャー・社風:基本的に前例踏襲の文化があるが、決して変化を望まないわけで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:全員が同じように給与が上がる。評価によって上がり幅に多少差はあるが、微

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年08月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業量、有休消化率は所属、担当業務でかなり差がある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

事業の強み:地方公務員ということ。事業の弱み:競合がいないのでわかりません。事業

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる人とできない人が極端に分かれている。

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回答者：女性/ 事務等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇。有給は取りやすい。多様な働き方支援:場

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回答者：女性/ 事務等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、退職金あり。オフィス環境:アクセスよし。ビ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

福利厚生:寮あり、ただし年齢制限あり。通勤手当、退職金あり。オフィス環境:年数が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月10日

勤務時間・休日休暇:部署と個人の能力によります。キツければ病気休暇をとればいいで

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月10日

福利厚生:休職制度や休暇などは業務が忙しくなければ取りやすい雰囲気な部署が多いの

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:区民の生活に直結しているので、感謝されること場面が多く、働きがいはある

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は部署によってまったく違います。繁忙期があ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:俸給表の通りとなります。評価制度:昇進の仕組みは決

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:部署によってことなりますが、体育会系ではないと思います。優

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。戻ってきても通常通りに仕事ができる。た

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しくて目が回りそうなくらいかと思いましたが意外

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業振興課/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:昇進試験は希望制。管理職を希望する女性が圧倒的に少なく、昇進試

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:挑戦よりも安定を重視している。年功序列が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月10日

女性の働きやすさ:産休育休時短勤務などしっかりとれる。女

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会社名	墨田区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.sumida.lg.jp/
所在地	東京都墨田区吾妻橋１−２３−２０

従業員数	1768名
代表者	山本亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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