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練馬区土地開発公社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
23件練馬区土地開発公社の口コミ一覧ページです。練馬区土地開発公社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、練馬区土地開発公社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年04月18日
口コミ投稿日：2021年04月18日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年08月21日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育振興部/ 主事
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年04月18日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年04月18日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月21日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育振興部/ 主事
3.2
口コミ投稿日：2020年08月21日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育振興部/ 主事
3.2
口コミ投稿日：2021年04月18日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年08月21日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育振興部/ 主事
3.2
口コミ投稿日：2021年04月18日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 国保年金
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 国保年金
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 10万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 国保年金
3.3
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 国保年金
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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練馬区土地開発公社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育振興部/ 主事
部署によって大きく差がある。
私が配属されたところでは繁忙期が年に3〜4か月ほどあるがそれ以外の時期については基本的に定時退社することができ、休みも非常にとりやすい。夏季休暇が5日間付与され、まとめて取ったり有給と組み合わせれば9〜11連休とる人もいる。
多様な働き方支援:
子育てしてる人は朝遅く出社し、帰りは早く退勤するなど短時間勤務を活用している人はいる。