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江戸川区の成長・働きがいの口コミページです。江戸川区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、江戸川区への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はない
自分を磨く機会はほぼ与えられない

働きがい:
給与等は期待できないため、自分自身の仕事に誇りを持ってやれるかどうか。
色々な仕事があるため向き不向きはあるでしょうが、そこで自分なりのやりがいを見出していくしかないのは共通していることかと思います。

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:数年ごとに部署異動となり、専門性やスキルを磨くこともできない

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当のような制度で一度だけ使えるものがある。業務を通

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。研修も少ないし、活かす機会もほぼない。激

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップはしたければ自発的にどうぞ、というスタンスであ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:3-5年で人事異動があるため、積み重ねたい人には不向き。いろ

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回答者：女性/ 1類行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:研修等の参加の機会はたくさんある。働きがい:色々な部署があり

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部」/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修はあるが、専門研修以外は役に立つものは

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回答者：女性/ 心理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:専門職だが研修が充実していると思う。民間に勤めていれば、自費

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。研修は多々あるが、特にキャリアアップ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:社会のインフラとして働いていることは働きがいではあるが、逆に言えばそこ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:個人差があるため、熱意のある人は知識を吸収し、前向きに仕事を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年05月22日

成長・キャリア開発:経験を積みたい人はどんどん仕事を任される。が、それが給与に反

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回答者：女性/ 一般保健師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

働きがい:公務員、という点で住民の方から厳しい声を貰いやすい立場かと思います。働

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがい:公共の仕事であるため、対象の規模が大きく、そう言った点ではやりがいは感

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:パート、アルバイト対象の研修は受けることができた。勤務内で必

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：先輩方の指導や、園長の指導など色々あります。毎週決まった曜日に打ち合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の提案した業務をやらせてもらい、大変でしたがとても充実していました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年に一度の研修がありました。けれども、その研修よりも、同じ職場の先輩

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2.5

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回答者：男性/ 政策総務部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 医療専門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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0.0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は、ほとんどなかったように感じる... 続きを見る

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福岡県久留米市城南町１５−３

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア形成はあまり重視されていない。適当な人事運用に疲弊感... 続きを見る

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奈良県教育委員会

2.7

奈良県奈良市登大路町３０

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回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都練馬区豊玉北６−１２−１

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回答者：男性/ 福祉系部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事務所/ なし

成長・キャリア開発:自分の力ではコントロールできない部分が多いため、振り回される... 続きを見る

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会社名	江戸川区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.edogawa.tokyo.jp/
所在地	東京都江戸川区中央１−４−１

従業員数	3587名
代表者	斉藤猛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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