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港区の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円330~600万円16

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲330~600万円
回答者数16

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢23.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
380万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
462万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円550万円10

年収分布

(人)
(万円)

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港区の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高輪地区総合支所管理課豊岡児童館/ 主事

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
403万円 25万円 3万円 100万円
年収 403万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:
給与はとても低く、港区議会の議決により様々な手当がカットされている。
評価も各所属ごとに行われるため、ベテラン職員が多いところであれば若手職員がどれだけ頑張っても評価が変わらないため、意欲を損なわせやすい形になっている。

年収・給与の改善点:
東京23区全体で足並みを揃えようとする区長の姿勢が強く、業務内容や環境が違っても同じ給与、同じ評価制度となる。この部分が変わらない限り改善はなく、港区長も人件費削減に勤しんでいるため、期待値は0である。

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高輪地区総合支所管理課豊岡児童館/ 主事

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
403万円 25万円 3万円 100万円
年収 403万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:条例に定められた給料表に沿って、給料のバーが変動する。昇給・昇進スピ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高輪地区総合支所管理課豊岡児童館/ 主事

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
403万円 25万円 3万円 100万円
年収 403万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価について。年に1回、5段階評価で実施される。中間評価は、全体
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高輪地区総合支所管理課豊岡児童館/ 主事

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
403万円 25万円 3万円 100万円
年収 403万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏季(6月)、冬季(12月)、年度末(3月)の3回に分けて支給される。月給
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年昇給します。通勤手当、住居手当なども充実しているので良いと思います
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で上がっていく。実量はほぼ関係ない。管理職になるには試験に合格
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:地方公務員なので給与制度などは全て条例で定められている通り。安定しては
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。残業手当は申請した分しっかり出ます。評価制度:人事評価制
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:体制がきちんとしてるので、平等である。昇進が認められれば、相応の賃金が
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:公務員なのでみんな一律。評価制度:評価はあるが給与に
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申告による評価制度があります。年度当初に自身で設定した業務目標につ
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:評価制ですが、ほとんどの方が昇給しています。さらに昇格試験に合格すると
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通の評価で、毎年昇給します。(月5,000円)ほとんどの職員が普通評
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートは満足していたが、人事が変わるのが目まぐるしい。指示系統が不明
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事が変わるのが目まぐるしい。指示系統が不明確! スキル能力評価ではない
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港区の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は年齢により異なりますが、20代なら3万弱ほどでま
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:公務員なので必要な福利厚生はだいたいあります。退職金はその時の月給×働
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東京都台東区東上野4−5−6
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北海道札幌市中央区北3条西7
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事の成果が具体的な... 続きを見る
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年齢によって上がってはいくが、拘束時間が長い、退職金は長い年... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域/ 主任
給与制度:給料は一般企業に比べていいと思います評価制度:基本的には階級... 続きを見る
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千葉県市川市八幡1−1−1
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回答者: 男性/ 副主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都目黒区上目黒2−19−15
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列のため頑張りに応じて金額が跳ね上がったりはしない。昇... 続きを見る
2.8
奈良県奈良市二条大路南1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:公務員は恵まれてる、コロナ禍でも減額したとはいえ賞与の支給は... 続きを見る
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鹿児島県鹿児島市山下町11−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:地方でずっと生活していくのだったら、満足すると思う。民間と違... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員だったので、昇給、賞与は無かった。手当ては通勤手当、... 続きを見る

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