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渋谷区の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

渋谷区の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。渋谷区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、渋谷区への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月17日
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育/ 教育
2.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 主事
3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム関連
4.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム関連
4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ 産休代替/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.5
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2.7
長野県長野市南長野幅下692−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
組織体制・コミュニケーション:話しやすい職場で、コミュニケーションをとりやすかったです。...
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3.0
東京都町田市森野2−2−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりけり。基本的に社長の気分次第で人が変わればガラリと...
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3.0
大分県大分市大手町3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉保健部/ 主事
企業カルチャー・社風:同僚、先輩、上司とは関係性が良く働くことができるのではないか...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画財務部財政課/ 主査
企業カルチャー・社風:古い風潮が残っているように感じます。DX化に後ろ向きな体制も...
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3.0
神奈川県横浜市中区日本大通1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境農政局/ 主事
企業カルチャー・社風:伝統的な組織体制であり、根拠資料など非常に細かい部分を大切に...
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2.9
岐阜県岐阜市薮田南2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織のトップにもよるが、柔軟に職員の意見を取り入れる人もいれ...
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2.7
京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595−3大同生命京都
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:工夫次第で様々なことに挑戦できるとは思います。組織体制・コミ...
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3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめで落ち着いている方が多い雰囲気です。組織体制・コミュニ...
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3.1
神奈川県横浜市中区本町6−50−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教員/ 学年主任
企業カルチャー・社風:子どものために、がんばろうという気持ち組織体制・コミュニケー...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育委員会から降りてくる、〇〇教育がどんどん増える。増えた分...
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渋谷区の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
先進的なのか異色なのか分からないが他自治体とは異なることをやりがちな印象。
組織体制・コミュニケーション:
人による。
どの自治体も同じかと。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティをかかげているが正直あまり意識していない。