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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

企業カルチャー・社風:
さまざまな面において、研修や相談できる環境が整っているので使い方次第でスキルアップは望める。

組織体制・コミュニケーション:
場所にもよると思うが大多数は業務以外の交流は少なめかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
基本国籍が日本人ではないかと思う。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:若い人の力を活用する試みがなされていると思うが、年功序列の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。組織体制・コミュニケーション:職員は穏

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化を好まず、前例踏襲が多い。やるべき仕事は多

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:年功序列で現状維持の姿勢が強い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:一般的な役所です。役所内での恋愛や結婚が多いです。組織体制

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 課税課/ 一般事務

3.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:DX等を取り入れてコストカットに努めていた印象です。本人の

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回答者：女性/ 教育指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:公共サービスのため規律性や公平性、権利などはきちんとしてい

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回答者：女性/ 児童館/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:挑戦や提案がしやすい。年上の職員も意見を尊重してくれる。一

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:部署による。部署の上司による。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

ダイバーシティ・多様性:性別は問わず活躍

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、落ち着いている雰囲気で新しいことを進めていく

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よい方だと思う。管理職になりたい人には前倒し

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部/ 事務

2.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は民間企業ほど多くはないのは時日。ただ、自ら新

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部/ 事務

2.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。伸び伸びと裁量性のある仕事をしたい人は向

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:挑戦に対する姿勢は全体的にはあまり見受けられない。ただ人に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境は、あまりない。風通しが良いかも部署による。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:良く言えば仲が良く仲間意識が強い。悪く言えば他の世界を知ら

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保健所

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:役所なので改革やチャレンジが好きな人には向いていないと思う

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:近隣他自治体の話を聞いているとあまり差はないように感じた。

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

ダイバーシティ・多様性:障害のある方も雇用し、できる仕事を任せているので、さすが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部」/ 主任

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3.0

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

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会社名	杉並区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.suginami.tokyo.jp/
所在地	東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１

従業員数	3392名
代表者	岸本聡子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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