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杉並区の成長・働きがいの口コミページです。杉並区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。エンゲージ会社の評判は、杉並区への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:
一応研修はありますが、具体的ではないため業務には活かせず、仕事の進め方・知識はやりながら覚えるスタイルです。
また、事務職の場合、3～5年周期で様々な部署を異動していき、部署によって使う法律が異なるため、異動すると前の職場で身に付けた知識がほぼ使えなくなり、虚しさを感じることがあります。どのような異動をするかが人によって異なるため一概には言えませんが、個人的には長期的な自己成長実感は得られませんでした。成長どころか、この組織にいればいるほど自分がつまらない、暗い人間になっていく感じがしました。

働きがい:
様々な部署があるため、働きがいは配属先によります。窓口職場であれば直接感謝のお言葉をいただけたとき・クレーマーの区民の方と良好な関係を築けるようになったときなどにやりがいを感じましたし、イベント企画のような職場では、何か月もかけて準備したイベントが終了したときにやりがいを感じました。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:研修は意味がないものがほとんどである。資格手当はない。働きが

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは皆無である。今後できることに期待したい。研

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回答者：男性/ 診療放射線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 杉並保健所

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:OJTも含めて、社内および社外研修も充実しており、参加に際し

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:部署によるが、何かにチャレンジしたいという人にとっては苦しい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:研修は充実しているように感じるが、何か資格を取得するための研

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:公務員としての能力は身に付きます。一般のビジネスパーソンとし

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 課税課/ 一般事務

3.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第ですが、公務員としてのプロ意識の高い人は自主

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回答者：女性/ 教育指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:幅広い年齢層の方がいるので、多様な考え方と触れ成長することが

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保健所

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:同じ部署に長く務めると資格が取れる場合もある。職務における研

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:様々な研修が用意されているため、自己成長できる環境はあると思

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:研修など充実しているため活用すればキャリアアップは望める。働

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:研修についても、自分で興味のあるものに申し込める研修もあるた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:研修等は充実しているので、自分でいろいろ受けてみることはでき

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回答者：回答なし/ じむ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:働きやすいと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:部署によって内容が全く異なるので、人のためになど公共志向の人

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 子ども家庭部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼできない公務員の中で活かせるスキルのみ身に

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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はありませんが、研修等は参加しやすい環境にあり

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

働きがい:区民の役に立てた時、働きがいを感じます。ただ、前例踏襲の仕事がまだまだ

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:本当に配属先と、人によると思います。エクセルスキルはかなり身

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:研修は勤務時間内に行けるものがあるので希望すれば機会はたくさ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部/ 事務

2.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していて、ビジネスマナーから丁寧に教えていた

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部/ 事務

2.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

働きがい:やりがいは人による。部署にもよる。自分の希望する場所に行けた場合はやり

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:研修は社会人としての基礎から丁寧に行なっていただけると思いま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:研修は、パソコンに関するもの以外活かせるものは少なかった。働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:数年での部署移動が基本のため専門性をもつことは難しい。部署配

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回答者：女性/ 児童館/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:研修が豊富。資格取得手当はなし。働きがい:利用者の親子が喜ん

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 小学校/ 講師

3.5

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:やりがいがある働きがい:

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

働きがい:部署によるが、窓口対応等で人の役に立ってい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがい:公務員のため地道にコツコツが好きな方は働きやすいのではないかと思う。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】キーパンチャーですでに経験者でした、研修等は無

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会社名	杉並区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.suginami.tokyo.jp/
所在地	東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１

従業員数	3392名
代表者	岸本聡子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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