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世田谷区の成長・働きがいの口コミページです。世田谷区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、世田谷区への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:
いわゆる民間企業の求めるはっきりとした実績のある経験は付かない。
しかし、ソフト面では所属によってそれぞれオリジナルの経験ができる。

働きがい:
感謝の声をいただくとき

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

働きがい:住民との関わりもあり、公共のために働いていることの実感は感じられる。4

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区民課

4.6

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:研修も充実している。公務員倫理を初め、職員としてのマナーにつ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育委員会支援教育課/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:場所により、キャリアを積めるかどうかは大きく変わる。基本的に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:部署や、部署の中での担当によっても積める経験はさまざま。ただ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:採用1年目研修、あるいは主任昇任次研修など年次や役職によって

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:手当なし。研修はあるがとりあえずやりました感がつよい。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:海外での活動の機会や、自治体間交流、都や国への出向など様々な

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回答者：男性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発：子どもたちと放課後の生活を共に過ごす中で安全な環境を提供して

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域振興課/ 主事

2.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:基本的な接遇などが学べる。研修も多い。働きがい:窓口や出先職

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回答者：男性/ 新BOP指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:研修はある。資格取得手当などはない。また資格を持ってることで

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 児童課

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

働きがい:子供の成長を目の当たりにしながら仕事をしていくことができることが一番の

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:たくさんの研修が用意されているため、自分のやる気次第でキャリ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月16日

働きがい:利益追求型ではないため、地域に寄り添った事業を親身になって展開できる。

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:研修は新人研修を始めして非常に豊富な研修が用意されているよう

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:成長にはつながりません。働きがい:公のための仕事であり、働き

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はありません。研修は若手時代はありますが、手厚

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:公務員としての研修は割とあるが、保育士としての研修は少ない印

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:同じ仕事をひたすら続けるだけなので、成長したい人には向いてい

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回答者：男性/ 電気技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:・資格取得手当はなし・一部研修受講に対して

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

働きがい:住民に近い距離で仕事をして課題解決できること

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修はたくさんありますが、どこまで

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保育園/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:研修は多いし、格安勉強会もある。研修は、時間外にいかされるこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:成長ややりがいはほぼありません。資格取得手当や有益な研修など

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:研修は各年次に応じて行

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:上司を見ていると、キャリアアップしている上司とそうでない上司

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:研修あり働きがい:区民に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一般の企業には手が届かない「行政だからできる

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は出ません。研修などは基本的に自己負担です。働

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は内部研修、外部研修等のさまざ

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:初年度からさまざまな仕事をするので成長はできると思います。ベ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

働きがい:何年か勤めていると子ども達の成長を間近で感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：渡辺組～社内に家族的雰囲気があった。上司が適宜え我々のガス抜きをしてく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：教育、研修についてはカリキュラムが豊富に揃っている。また、講師陣も著

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会社名	世田谷区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.setagaya.lg.jp/index.html
所在地	東京都世田谷区世田谷４−２１−２７

従業員数	5343名
代表者	保坂展人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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