回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区民課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 26万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
毎年昇給があり、賞与も年2回ある。扶養手当もある。病気休暇もあり3ヶ月給与の満額出る。
評価制度:
昇進に関しては毎年なされるが、頑張っている職員と、そうでない職員も同様に昇給するため、頑張りが給与に反映することはあまり感じられない。実力主義というよりは、年功序列で、年が立つにつれて責任が増す仕組みになっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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