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西東京市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:
資格取得を支援する援助や研修はある。

働きがい:
配属先によるが、市民の方々に直接感謝される部署もある。ただ、逆にお叱りを受けやすい部署でもある。市民の方々と直接関わりがなくとも、部署内や別部署との連携は必要なため、事務仕事のみ行いたい場合は市役所勤務はお勧めしない。

口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市民部/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に行っているが、忙しくてなかなか参加できない。働き
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 女性/ 学童クラブ指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:放課後児童支援研修や、指導に関わる研修を2、3ヶ月に一度のペ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:市民の方と直接触れ合うため、喜んでもらうと目の前で笑顔になる。子供とも
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2.5
宮城県仙台市青葉区本町3−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭
働きがいを感じるポイント:子どもの成長を感じる瞬間に立ち会えると働きがいを感じる。些細... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:価値観の問題だと思うが、私はやりがいを感じたことは一度もあり... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−4−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:公益的な仕事ができるという点ではよいと思います。... 続きを見る
3.1
宮崎県宮崎市橘通東2−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
成長・キャリア開発:併設の研修所にて研修が行われる。働きがい:配属先により全く違... 続きを見る
3.0
岐阜県各務原市那加桜町1−69
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分に与えられた環境を維持するために仕事... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−4−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】教育的な知識は見に付きます。また、さ... 続きを見る
3.4
茨城県つくば市研究学園1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:基本的なスキルを身につけるには最適かと思います。研修なども充... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区加納町6−5−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修の機会は多々あるし、色々と制度も整ってはいるが、業務範囲... 続きを見る
3.2
東京都目黒区上目黒2−19−15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:スキルが身につく訳ではないので成長したい人には向いていない職... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島1−3−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】嘱託職員でも自分からサポート体制を敷い... 続きを見る

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