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千代田区の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:
資格取得に対する補助があり、対象資格は幅広に対応している。

働きがい:
公共部門としての価値提供は唯一無二と言える。多様な部門があり当たり外れと考える若手もいるが、どのような部門に配置されても自分次第で成長できる環境はある。

口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:研修は通常業務に差し障るくらいある方だと思う。資格の取得など
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:異動が頻繁にあるため、専門性はあまり身に付かず、成長は望めま
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:成長については、完全に自分次第であると思います。働きがい:お
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得については手当が出ます。研修は内容が偏りがちで種類は
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:自己啓発にかかる費用を助成してもらえる制度がある。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修では他の職種の方と受講できるものもあるため、視野が広がる
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:入庁当社は、1週間の研修が設けられているので、安心できるし同期とも仲
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:入庁時の研修は3月末から1週間あり、4月1日には配属職場にいるように
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 女性/ 放課後支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:研修は特にありませんでした。ただ困ったことがあれば、質問して
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】係長に業務のやり方などを聴いても、「マニュアル
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】係長以外は、業務についてわからない点を質問する
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
働きがい:区民をお客様として日々業務するので、担当業務で事務が滞ることなく行う上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】縦割りセクションの壁を乗り越えて、横の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】派遣社員向けに研修は実施され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】電話で受けたクレームに動じなくなったり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】要領を得なかったり、言いづらいことを隠し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】消極的ではありませんが、特別に積極的だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】制度説明や、どのような資料が欲しいかなど
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