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株式会社テイクファイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金

オフィス環境:
表参道の店舗

株式会社テイクファイブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
休みない、拘束時間長い

多様な働き方支援:
とくになし

株式会社テイクファイブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
まわりをおもうこころ

組織体制・コミュニケーション:
上司とすごく交流しずらい

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ

株式会社テイクファイブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:
女性社員もいるので、とりあえずの年収はもらえる。

株式会社テイクファイブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:
特になく目標を立てずらい

働きがい:
たいていのことは我慢できるようになった

株式会社テイクファイブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
努力次第で経営に関わることができるとあるが実際は昇格して1店舗のマネージャー止まり。
基本的に経営陣は外部からくるため、中途で入社し経営陣に入ることはまずありません。
一店舗のマネージャーになると基本的にお休みなどの取得は難しくなります。

株式会社テイクファイブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:
亀戸ホルモンのFC権取得による業務拡大。

事業展望:
コロナの影響により昔勢いのあった洋食業態から焼肉業態にシフトをしている印象。
これから先、どんどん加速していくと思います。

株式会社テイクファイブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与に関しては業績が大きく左右されており、また人事考課の結果も支給額に関係してくるため、スタッフ職のに関しては入社ガチャのように配属先の店舗で決まってしまう。

評価制度:
昇進、昇格などは人員の入れ替わりが激しいのでその点やる気のある方にはチャンスが多いといえる。