エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社テイクファイブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:
亀戸ホルモンのFC権取得による業務拡大。

事業展望:
コロナの影響により昔勢いのあった洋食業態から焼肉業態にシフトをしている印象。
これから先、どんどん加速していくと思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。独自のルールがありすぎ、日々変わるため対応力が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:事業の強みはない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】については、最近、人事評価制度で目標管理制度が導入
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
埼玉県和光市本町5−39
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ契約社員の主婦。役職者はと言う... 続きを見る
3.3
千葉県市川市八幡2−5−6糸信ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
事業の強み:様々な飲食事業を展開していたため、どこかの店舗が業績悪化して... 続きを見る
3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
事業の強み:業態がおおい。事業の弱み:知名度をもっとあげる。事業展望:人... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:基本的に M&Aで大きくなっている会社。奇抜なことをするイメ... 続きを見る
3.6
北海道札幌市東区東雁来7条1−4−32
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部採用課/ 課長
事業の強み:上場企業しているラーメンチェーンでは唯一の店内調理を実施、や... 続きを見る
2.7
京都府京都市左京区下鴨宮河町62
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:特定の一般的な会計ソフトが使いこなせればいいと思います。電話... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋箱崎町36−2リバーゲート18F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:安定の大手マニュアルか完備されている。やることが、誰にでもで... 続きを見る
4.1
埼玉県川口市栄町3−5−19
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:社長は常に店舗数を増やして行く事を考えており、実際に有言実行... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2−10−6山田青山ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:入れ替わりとにかく早いです。基本的に人がすぐにやめ、しかもや... 続きを見る
3.0
千葉県浦安市北栄1−2−25アドバンスビル4F
飲食・フード・外食

株式会社テイクファイブで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。