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株式会社ウェアーズのカテゴリ別口コミ（219件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(27件)

株式会社ウェアーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円200~500万円32人
[年収算出方法]

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数32人
[年収算出方法]

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		353万円
（平均年齢38.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		298万円
（平均年齢25.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

株式会社ウェアーズの回答者別口コミ（39件）

  • 販売部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月03日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月02日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年09月15日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月11日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月06日
回答者一覧を見る（39件）

株式会社ウェアーズの職種別口コミ（219件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（207件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（219件）

株式会社ウェアーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
福利厚生:
通勤手当はあるが退職金やボーナスはほぼなし。

オフィス環境:
施設に入っているので休憩スペースにはコンビニがあったりゆっくり落ち着ける空間ですが、お店のバックヤードはかなり狭い。

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株式会社ウェアーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
店舗にも夜が基本的には8時間労働1時間半休憩
月9日休みで基本的にはちゃんと休める。
そのうち2日希望休が基本的にしっかりと貰える。
土日休みも月に何回かはある。
店長によるが2連休も月に1回は基本的にある。
基本3連勤までで4連勤は月に1、2回あるかないか。
インスタなどのSNSの投稿時間も勤務時間中にも貰えるが、そんなに長くは貰えないので退勤してから通勤途中で投稿することも多い。

多様な働き方支援:
リモートワークなし
副業禁止

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株式会社ウェアーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
就職説明会の時に風通しのいい会社と聞いていたのですが、本社と店舗のスタッフの間には壁がありあまり良くないなと思いました。また、頑張る人を評価すると言っていたのですが、本社の方がよく様子を見に来る店舗と全く見にこない店舗があるのでその点で差を感じました。様子を見にこない店舗はどの点を見て評価されているかわからず、さらにスタッフに対しての態度も大きく違うので、店舗スタッフは好きでも本社スタッフが苦手で転職を考えていると言っている子が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフ間のコミニュケーションは取れていると感じますが、本社のスタッフとは話す機会がないのでどの部分を評価して昇給や賞与が決まっているかは分かりません。

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株式会社ウェアーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月03日

回答者： 女性/ 販売部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年10月03日
女性の働きやすさ:
女性99パーセントだから、比較的生理・結婚・妊娠には理解があり寛容。
産休をとった人が戻って働いている人はかなり少ない。
店舗の人は満期で産休をとって退職している人が多い。土日出勤が原則だから難しい仕方ない。

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株式会社ウェアーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
成長・キャリア開発:
入社して1年後に役職に就けるチャンスがある
【店舗人員による】

働きがい:
・お客様と直接触れる仕事のため喜んでいただける声が聞けること
・やる気がある人にはさまざまなサポート業務を任せられる
・オンラインの売上も自分の賞与として貰えるので頑張り次第で+αの給与につながること

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株式会社ウェアーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映画

2.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張った分だけん評価してもらえるのかと思っていたが、年功序列なところがあるのでその店舗によって店長になれる時期などは違います。店長が突然辞めてしまい、そのお店では２番目に古いけど、入社一年ほどのスタッフが店長になったりします。

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株式会社ウェアーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
事業の強み:
事業の強みは
・コラボ商品が多いこと
・レディースの中でも個性的な商品が豊富であること
・イベントなど多いので新規顧客を掴むチャンスが多い

事業の弱み:
・素材が薄手でファッションサイクルが早まってしまうこと
・色味に偏りがあるため万人受けする商品ではないこと

事業展望:
年々売上が衰退し、ブランドを残していくことが難しくなると考えている

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株式会社ウェアーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
成果を出した人と店舗には手当が付く。
最近はSNSを強化していて、オンラインで自分がコーディネートした商品を購入されると、その額の何割かが自分の手当になる。

評価制度:
求人情報には、試用期間3ヶ月と記載されており、その間にチェックシートや面談を経て正社員になれるが、割と真面目に働いていても正社員になれるまで1年以上かかる子もおり、モチベーションが下がって店舗の雰囲気が悪くなる事例があった。
昇進は基本的に年功序列。

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