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株式会社ウェアーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ウェアーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウェアーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:
入社して1年後に役職に就けるチャンスがある
【店舗人員による】

働きがい:
・お客様と直接触れる仕事のため喜んでいただける声が聞けること
・やる気がある人にはさまざまなサポート業務を任せられる
・オンラインの売上も自分の賞与として貰えるので頑張り次第で+αの給与につながること

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:接客にとても力を入れていると思うので、接客力は身につく。接客

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:今時珍しく、情熱や熱意などを評価対象としているので、そこに重

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:接客業なのでお客様が喜んでくれた時や提案を

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

働きがい:自分の接客した方が喜んでくれるととってもうれしいし、また来店して下さる

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映画

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:SNSを頑張るとインセンティブ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

働きがい:お客様の対面でお仕事をしているので、直接お礼のお言葉を頂くと励みになり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがい:お客様から感謝されたときや、人から笑顔をもらえた時は働

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:仕事ができるひとは上に上がれるのでやりがいがあると思います。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

働きがい:お客さんと話すことがとても楽しいです。お洋服も可愛いので店頭に立つこと

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

働きがい:やはり、自分に会いに来てくれる顧客さまや常連さまができるととてもやりが

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:研修などは一切ない。アパレル経験が無いと成長

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:教え方は店長によって全然違う。店舗によってやり方も一切違うの

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回答者：男性/ ディストリビューター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:本社配属も店舗配属も成長は正直見込めません。キャリアアップも

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月20日

働きがい:お客様を第一に考えて行動する事を大事にして接客に力を入れている分、お客

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月15日

働きがい:お客様と仲良くなって買ってくれた服を着てご来店されたり、数字がダイレク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：研修や教育担当などまったくないのでいろんな人に教えてもらうので上の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：やりがいは自分の頑張り次第で見つけれる。仕事をするにあたりどれだけ自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：中途でアルバイトから入ったが、最初に教わるときに、教える人も育った環

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:会社自体の研修などはなかったが、先輩の教育体制がかなりしっか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：お客様が喜んで買ってくださったとき、あなたでよかったと言ってくれたとき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入社してから最低3ヶ月試用期間があります。特別な社内研修はありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：研修制度はないです。店に入り、忙しい店舗は覚える事も3分、5分で覚え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：事務的な事は教えてくれる。シスター制度とかはないので接客面の指導はそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月04日

働きがい：チームワークが良く、全員で売り上げ達成の為に仕事

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

働きがい:20代前半でも店長を任せてもらえたり、経験という意味ではかなり早い段階

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】本社勤めになると様々なポジションがありますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から喜んでいただけ、また後日お客様がその選んだ洋服をお召しになっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一つ先の行動まで考えて動けるようになる、また相手の気持ちを組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は特になし。ですので、入社後は教育係の先輩から事細かく店舗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修はありません。マネージャーや店長の判

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の規模が小さいことで、上司、部下の壁が少なくやりたいことを明確にす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】労働時間が長い。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

働きがい:お客様とお話が出来てコミュニケーション能力の向上になる。顧客様が出来る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：教育制度は全くありません。初日からいきなり店頭に立たされます。なので

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会社名	株式会社ウェアーズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://wears.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３−５−７

従業員数	158名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	上杉典正
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
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