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葛飾区の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 技術専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:
地方公務員としてのキャリアは積めると思いますが、おそらく外に出たら必要とされないスキルばかり身につきそうです。

働きがい:
本当に困窮している・大変な問題を抱えている住民の方々と日々接しているので、人々の根底的な生活の支援に携わっているという感覚はあります。

口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:私の職場ではプロジェクトマネジメントスキルは身についた。しか
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口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 女性/ その他専門職系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
成長・キャリア開発:研修は多いので勉強にはなるが、それにより業務が増えるので何と
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:部署によっては部署内の仲もよく、休暇も取りやすいが、部署によっては残業
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:公務員なので、資格取得した場合の手当はないです。研修は実施さ
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ 医療系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:仕事内容がハードな分、学ぶことはとても多いと思います。しかし
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。無料で受けられたり、業務の一環として研
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:職層に応じた研修が年に複数あり。入庁から5年はきめ細やかな研
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:公務員だけで通じるスキルかつ、数年ごとに異動があるために専門
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:基本的に成長の機会はOJTが中心です。しかし、システムとして
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:ありがとうや笑顔が一番励みになります。この上
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学務課/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:研修等は色々ある。ただキャリアは年功序列。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年次や職種、階級に合わせた研修がたくさんあります。 必須研修と仕事に必
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:区役所の場合は、配属された部署によって全く違う仕事ができます。 同様に上
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 医療技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修はあるが、どの職員も忙しいか興味がな
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:IT資格の支援があります。働きがい:公務員として区民に役立つ
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口コミ投稿日:2016年11月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:短時間 短期間 集中型採用なので、だらだらと仕事していたら終わらない。
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口コミ投稿日:2016年11月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:官庁の臨時職員はどこの区市町村も同じ規約だと思う。難しい業務は職員がや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全体的にどうなのかはわかりませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】わからないことは丁寧に教えてくれます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いです。年度始
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長く働ける、長く働きたい環境だと感じています
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】高いと思います。今までそうやって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】職員の方の補助という立場でなく、いくつかの仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣なので私個人が研修を受けることはありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】任される仕事が増え、内容も深くなり、
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