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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:
安定性はあり、倒産や廃業の心配はない

事業の弱み:
未だに紙の書類が多く、デジタル化出来ていない部分が多々ある

事業展望:
必要に駆られないと新しいことを導入し辛いが、公務員としての安定性はあり、福利厚生はしっかりとしているため、今後も行政を維持することができると考えている

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司の意向により部署の雰囲気が左右され過ぎる。ま

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回答者：女性/ 技術専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、休暇は希望すれば普通に取れます。残

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

勤務時間・休日休暇:部署による。ひどいところは深夜まで働いているし、休日出勤もザ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

事業の強み:安定している。よほどのことがない限りクビになりません。事業の弱み:D

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回答者：女性/ 技術専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:地方公務員としてのキャリアは積めると思いますが、おそらく外に

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回答者：女性/ 技術専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:地方行政なので前例踏襲主義ですし、これ必要か？って感じる無

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:通勤手当、住宅手当、ベネフィットステーションオフィス環境:建物は古く、

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

働きがい:部署によっては部署内の仲もよく、休暇も取りやすいが、部署によっては残業

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回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

勤務時間・休日休暇:区民あいてのため休日出勤もよくある多様な働き方支援:役所だか

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列。成果を上げても、評価は変わらない。人事考課はあるが、明確なル

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:福利厚生で住宅補助はある。通勤手当や退職金もある。職場環境は書類の山。

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回答者：女性/ 医療系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:休みは取りやすいので出産子育てしてる人もどんどん休んでました。

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回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給あり評価制度:課長の判断により昇給ス

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	2万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:他の自治体と同様、一般的評価制度:他自治体

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回答者：女性/ 医療系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:仕事内容がハードな分、学ぶことはとても多いと思います。しかし

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回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

福利厚生:退職金はかなりオフィス環境:

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:産休育休は男女ともに取りやすく時

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。無料で受けられたり、業務の一環として研

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:福利厚生は整っています。通勤手当・退職金有ただ税金を使っているためかな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:公務員だけで通じるスキルかつ、数年ごとに異動があるために専門

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

組織体制・コミュニケーション:年功序列なので話題選びや気遣い、若手の率先した行動

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回答者：女性/ 技術専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:今いる部署は女性が多く、女性の管理職もいます。女性の管理職は割

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回答者：女性/ 技術専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

オフィス環境:本庁舎ではない場所に勤務していますが、比較的綺麗な建物で、冷暖房も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと感じる。周りの理解があるし、休みも取れ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:額面は良いが天引きが多いので手取りは7年働いて17

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年功序列で上がっていくため、非常に安

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:保育園なので女性が

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回答者：女性/ 技術専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	95万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:公務員なので規定通

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

事業の強み:人のためになる仕事ができる。事業の弱み:特にない。事業展望:特にない

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良い。評価制度:ちゃんとし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あくまでも民間の給与の平均額が翌年の給与に反映されるため、民間よりも一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義ではないため、課長に好かれるか好かれないかで人事評価が決まりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年次や職種、階級に合わせた研修がたくさんあります。必須研修と仕事に必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：区役所の場合は、配属された部署によって全く違う仕事ができます。同様に上

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会社名	葛飾区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.katsushika.lg.jp/
所在地	東京都葛飾区立石５−１３−１

従業員数	2886名
代表者	青木克德
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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